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Hélora J. - Né en 1996
69100 Villeurbanne
6 ans d'expérience
Réf : 2208221456
Gestionnaire De Paie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans l'Administration et juridique.
Formations
2014 : Bac
BAC ST2S (sciences sanitaire et sociales)
TITRE de Gestionnaire de Paie certification Comptabilité Générale
BAC ST2S (sciences sanitaire et sociales)
TITRE de Gestionnaire de Paie certification Comptabilité Générale
2014 : Diplôme
Formation militaire initiale continue Sauvetage au combat niveau 1
Formation militaire initiale continue Sauvetage au combat niveau 1
Expériences professionnelles
2022 : GESTIONNAIRE DE PAIE INTERMEDIAIRE chez Cabinet P2r Audit & Expertise Comptable, LYON
➢ Gestion des entrées et des départs de l’entreprise : contrats, DPAE, solde de tout compte
➢ Déclaration et suivi des absences : congés payés, maladie, maternité,
➢ Saisie et contrôle des éléments variables
➢ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
➢ Déclarations auprès des organismes sociaux
➢ Répondre aux besoins clients
➢ Gestion des entrées et des départs de l’entreprise : contrats, DPAE, solde de tout compte
➢ Déclaration et suivi des absences : congés payés, maladie, maternité,
➢ Saisie et contrôle des éléments variables
➢ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
➢ Déclarations auprès des organismes sociaux
➢ Répondre aux besoins clients
2018 - 2021 : GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR chez Société Percall : Entreprise Spécialisée En Logiciels Informatiques, LYON
➢ Gestion des entrées et des départs de l’entreprise : contrats, DPAE, solde de tout compte
➢ Saisie des salariés dans le SIRH de l’entreprise
➢ Déclaration et suivi des absences : congés payés, maladie, maternité, accident de trajet
➢ Saisie et contrôle des éléments variables
➢ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
➢ Déclarations auprès des organismes sociaux
➢ Gestion et contrôle des notes de frais
➢ Répondre aux besoins des salariés
➢ Gestion des entrées et des départs de l’entreprise : contrats, DPAE, solde de tout compte
➢ Saisie des salariés dans le SIRH de l’entreprise
➢ Déclaration et suivi des absences : congés payés, maladie, maternité, accident de trajet
➢ Saisie et contrôle des éléments variables
➢ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
➢ Déclarations auprès des organismes sociaux
➢ Gestion et contrôle des notes de frais
➢ Répondre aux besoins des salariés
2017 - 2018 : GESTIONNAIRE CLIENTS chez Société Antargaz - Finagaz : Gaz Conditionné, LYON
➢ Enregistrer les fiches clients dans le logiciel et actualiser les données
➢ Assurer l’enregistrement et le suivi administratif du contrat
➢ Contrôler la bonne exécution de la facturation
➢ Prendre en charge les demandes des clients
➢ Répondre aux besoins des clients
➢ Mise en relation avec le commercial
➢ Enregistrer les fiches clients dans le logiciel et actualiser les données
➢ Assurer l’enregistrement et le suivi administratif du contrat
➢ Contrôler la bonne exécution de la facturation
➢ Prendre en charge les demandes des clients
➢ Répondre aux besoins des clients
➢ Mise en relation avec le commercial
2017 : OPERATRICE DE SAISIE chez Société Action Logement Services, LYON
Gérer / saisir les demandes de 1% logement
Gérer / saisir les demandes de 1% logement
2017 : ADJOINTE ADMINISTRATIVE chez Hopital D’instruction Des Armees Desgenettes Blrh, LYON
➢ Assurer le suivi des salariés
➢ Fiabilisation des données SIRH
➢ Renseigner des tableaux de bords selon les instructions reçues
➢ Assurer le suivi des salariés
➢ Fiabilisation des données SIRH
➢ Renseigner des tableaux de bords selon les instructions reçues
2014 - 2016 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE MILITAIRE chez Hopital D’instruction Des Armees Desgenettes Blrh, LYON
➢ Accueillir et conseiller les administrés
➢ Assurer le suivi des salariés (recrutement, avenant, arrêt maladie, congés)
➢ Suivre l’intégration des nouveaux salariés
➢ Gérer les dossiers administratifs / logistiques des salariés partant en OPEX
➢ Saisir les éléments variables de la solde (gardes, nuits, travaux insalubres)
➢ Partie opérationnelle : prise de garde de 24h, renfort personnel
➢ Accueillir et conseiller les administrés
➢ Assurer le suivi des salariés (recrutement, avenant, arrêt maladie, congés)
➢ Suivre l’intégration des nouveaux salariés
➢ Gérer les dossiers administratifs / logistiques des salariés partant en OPEX
➢ Saisir les éléments variables de la solde (gardes, nuits, travaux insalubres)
➢ Partie opérationnelle : prise de garde de 24h, renfort personnel
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Logiciels
Pack Office
Atouts et compétences
GESTIONNAIRE DE PAIE
✓ Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, Mutuelle, Prévoyance
✓ Suivi des visites médicales
✓ Gestion et suivi des absences, IJSS,
✓ Déclaration auprès des Organismes sociaux
✓ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
✓ Connaissances de Logiciels : Sage, Silae
ADMINISTRATIVE
✓ Gestion de l'accueil et du standard téléphonique
✓ Conception et actualisation des documents internes
✓ Gestion et création de bases données (Excel)
✓ Réception des courriers, des fax et des courriels
✓ Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
✓ Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, Mutuelle, Prévoyance
✓ Suivi des visites médicales
✓ Gestion et suivi des absences, IJSS,
✓ Déclaration auprès des Organismes sociaux
✓ Saisie et contrôle des bulletins de salaires
✓ Connaissances de Logiciels : Sage, Silae
ADMINISTRATIVE
✓ Gestion de l'accueil et du standard téléphonique
✓ Conception et actualisation des documents internes
✓ Gestion et création de bases données (Excel)
✓ Réception des courriers, des fax et des courriels
✓ Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
Permis
Permis B
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Hélora J.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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