Objectif
Gérer un "centre de travaux" de grande ampleur, avec un CA important
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur la France et étranger avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
2000 : Diplôme, Troyes
Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaire (mention bien)
1999 : Formation, Pont du Château
Perfectionnement aux études HTA aérienne
1992 : CAP, Paris 11ème
CAP d'opérateur Géomètre
Expériences professionnelles
01/2021 - à ce jour : Chef de secteur IDF chez Groupe Gendry
Travaux Publics, spécialisation en forage dirigé
Gestion technique, commerciale financière
CA4M€ - 30 collaborateurs
01/2020 - 03/2020 : Chargé d'affaire sénior chez Barde Sud Ouest (vinci Energie), 31, Muret
Gestion d'un portefeuille de 2M€
2018 - 2019 : Responsable d'activités chez Amperis Abe, 34, Montpellier
Exploitation d'un centre de travaux - CA 3M€-
20 collaborateurs
2017 - 2018 : Directeur d'activités chez Engie Ineo, 26, Valence
Exploitation d'un centre de travaux - 4M€ - 30 collaborateurs
2016 - 2017 : Responsable Région Grand Est chez Cerene Services, 10, Troyes
Gestion d'un bureau d'étude - 3M€- 20 collaborateurs
1999 - 2015 : Plusieurs postes occupés chez Sag Vigilec (spie), 51, Heiltz le Maurupt
Directeur de centre de travaux (5 ans)
Exploitation d'un centre de travaux - 6M€ - 35 collaborateurs
Conducteur de travaux (2 ans)
Chargé d'affaire Etude (11 ans)
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : avancé)
Atouts et compétences
Parfaite connaissance des normes électriques
Capacité de fédérer les équipes de collaborateurs
Parfaite maitrise de la gestion budgétaire
• Gestion administrative
- Proposition, réalisation et suivi de budget
- Contrôle et application des règles et procédures
- Contrôle de la réalisation des objectifs et de la rentabilité
• Gestion technique
- Connaissance et maitrise des normes électriques
- Conception et gestion de projets
- Sélection pertinente des fournisseurs et sous-traitant
• Gestion humaine
- Recrutement
- Gestion des conflits
- Conduite des entretiens professionnels et évaluations
• Mise en place des actions de communications interne/externe
• Pilotage de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement
• Développement, suivi et fidélisation clients (Syndicats d'Energie, Collectivité, ENEDIS, GRDF, entreprises...)
Ecoute et satisfaction du client
Ecoute de mes collaborateurs