PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Ruthaline K. - Né en 1996
60740 Saint-maximin
6 ans d'expérience
Réf : 2302101332

Assistante Commerciale

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans les Services commerciaux.

Formations

2021 : Bac +2
Technique de bases de la paie et des logiciels comptable
2021 : Bac +2
Titre Professionnel Assistante Commercial
2018 : Bac +2
BTS Management des Unités Commerciales
2016 : Bac +2
BAC Professionnel Commerce
2014 : Bac +2
CAP Vente Option B

Expériences professionnelles

08/2022 - 2022 : Assistante chantier chez Faure Société, Neuilly
2022 : Assistante stagiaire chez Point Bleu Formation
2018 : Préparatrice de commandes chez Assitra, Torcy
2018 : Employée libre-service chez Distribution Franprix, Paris
2017 : Vendeuse en bijouterie chez Cloé Bijouterie, Pantin
2017 : Stagiaire manager chez Monoprix, Troyes
2015 - 2016 : Vendeuse (alternance) chez Salamander, Boulogne-Billancourt

Langues

Italien (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

 Rigoureuse, organisée, merchandising
 Esprit d'équipe, manager une équipe
 Outils informatiques: Pack office, CIEL Compta
 Utilisation d'outils collaboratifs
 Modalités d'accueil
 Connaissances en techniques commerciales
 Gérer l'administration des ventes
 Recueillir et traiter les informations sur les salariés:

Absences, maladies, augmentations promotions…
 Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
 Traiter les éléments destinés aux organismes

Extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
 Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
 Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.
 Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise).
 Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Faire des Découvertes

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Ruthaline K.
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