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Sabine F. - Née en 1984
95310 Saint-ouen-l'aumône
23 ans d'expérience
Réf : 2309081340
Directrice De Magasin
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans les Services commerciaux.
Formations
2023 :
Expériences professionnelles
05/2016 - à ce jour : Responsable magasin chez Stokomani, Saint ouen l'aumone
• Encadrement du personnel ( 29 salariés), animation de briefs por présenter les objectifs et le programme de l'activité, fédération des collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise, veille à la cohésion de l'équipe
• Suivi des indicateurs de performance (CA, top 30 , top 50, top 15 par univers), élaboration de stratégies commerciales pour renforcer le développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés
• Gestion du magasin top 5 en appliquant la politique commerciale de l'enseigne, atteinte de mes objectifs annuels de3 % en moyenne, chiffre d'affaires de 8 millions euros réalisé en 2021
• Inspections régulières du magasin pour vérifier que tout est en ordre, veille à la bonne tenue des espaces de vente et à leur propreté, mise en oeuvre d'actions correctives le cas échéant
• Actions de formation pour assurer la montée en compétences des collaborateurs, mise en place d'un accompagnement personnalisé, en réponse aux besoins de chacun, suivi des résultats
• Recrutement de personnel (ELS, resposnable adjoint), étude et tri des candidatures, conduite des entretiens d'embauche, évaluation des compétences et sélection des meilleurs profils, intégration des recrues
• Formation des différents membres de l'équipe à l'utilisation de stratégies permettant d'atteindre les objectifs opérationnels et de vente
• Gestion de l'espace de vente : supervision de la disponibilité des marchandises, de l'affichage correct des prix et de la propreté du magasin
• Gestion du merchandising des produits et de l'aménagement du point de vente effectuée en veillant à valoriser l'image de l'entreprise
• Gestion des changement prix et contrôle de la bonne application planification et élaboration de plan pour les évènement ( noel, scolaire, blanc ....) et des publicité . Suivi des équipe pour la bonne application
• Gestion de la partie RH ( planning, congé annuel, mesure disciplinaire, compte, consolidation)
• Gestion de syndicat
• Encadrement du personnel ( 29 salariés), animation de briefs por présenter les objectifs et le programme de l'activité, fédération des collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise, veille à la cohésion de l'équipe
• Suivi des indicateurs de performance (CA, top 30 , top 50, top 15 par univers), élaboration de stratégies commerciales pour renforcer le développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés
• Gestion du magasin top 5 en appliquant la politique commerciale de l'enseigne, atteinte de mes objectifs annuels de3 % en moyenne, chiffre d'affaires de 8 millions euros réalisé en 2021
• Inspections régulières du magasin pour vérifier que tout est en ordre, veille à la bonne tenue des espaces de vente et à leur propreté, mise en oeuvre d'actions correctives le cas échéant
• Actions de formation pour assurer la montée en compétences des collaborateurs, mise en place d'un accompagnement personnalisé, en réponse aux besoins de chacun, suivi des résultats
• Recrutement de personnel (ELS, resposnable adjoint), étude et tri des candidatures, conduite des entretiens d'embauche, évaluation des compétences et sélection des meilleurs profils, intégration des recrues
• Formation des différents membres de l'équipe à l'utilisation de stratégies permettant d'atteindre les objectifs opérationnels et de vente
• Gestion de l'espace de vente : supervision de la disponibilité des marchandises, de l'affichage correct des prix et de la propreté du magasin
• Gestion du merchandising des produits et de l'aménagement du point de vente effectuée en veillant à valoriser l'image de l'entreprise
• Gestion des changement prix et contrôle de la bonne application planification et élaboration de plan pour les évènement ( noel, scolaire, blanc ....) et des publicité . Suivi des équipe pour la bonne application
• Gestion de la partie RH ( planning, congé annuel, mesure disciplinaire, compte, consolidation)
• Gestion de syndicat
2006 - 2016 : Responsable adjoint magasin chez Stokomani, Saint ouen l'aumone
• Gestion de l'espace de vente : supervision de la disponibilité des marchandises, de l'affichage correct des prix et de la propreté du magasin
• Accompagnement de l'équipe de ventes pour appliquer des techniques de vente efficaces et offrir un service client de qualité
• Gestion du merchandising des produits et de l'aménagement du point de vente effectuée en veillant à valoriser l'image de l'entreprise
• Recrutement ELS
• Gestion clientèle ( appel caisse)
• inventaire annuel et inventaire ciblé
• Analyse des top magasin et CA du rayon
• Analyse CA journalier et animation auprès de l'équipe els
• Gestion de l'espace de vente : supervision de la disponibilité des marchandises, de l'affichage correct des prix et de la propreté du magasin
• Accompagnement de l'équipe de ventes pour appliquer des techniques de vente efficaces et offrir un service client de qualité
• Gestion du merchandising des produits et de l'aménagement du point de vente effectuée en veillant à valoriser l'image de l'entreprise
• Recrutement ELS
• Gestion clientèle ( appel caisse)
• inventaire annuel et inventaire ciblé
• Analyse des top magasin et CA du rayon
• Analyse CA journalier et animation auprès de l'équipe els
2000 - 2006 : Chef d'equipe chez Mac Donald's, Cergy
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
• Recrutement du personnel
• Techniques de merchandising
• Animation d'équipe
• Facilité d'organisation
• Techniques de merchandising
• Animation d'équipe
• Facilité d'organisation
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Couture, philatélie
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Sabine F.
Localisation géographique du candidat
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