Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans l'Administration et juridique.
Formations
2023 : Formation
VAE DEJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle option Développement de Projets, territoires et réseaux
2018 : Formation
PSC1 et Sécurité Incendie
1999 : Formation
BEATEP option vie locale et sociale
1997 : Formation
Pré qualification BEATEP/BESAAPT
1989 : Bac
Baccalauréat ES (Economie et Sociale)
Expériences professionnelles
2022 - 2023 : Coordinateur associatif enfance, jeunesse et famille, Saint-Priest
2019 - 2021 : Directeur Enfance et jeunesse, Mornant
2019 : Coordonnateur Périscolaire 3/10 ans, Villeurbanne
2017 - 2018 : Directeur Centre de Loisirs 3/12 ans, Rillieux la Pape
2014 - 2017 : Moniteur Educateur 12/18ans chez Slea, Pôle Adolescence, St Genis Laval
2013 : Coordinateur enfance jeunesse 4/25 ans chez Centre Social Oyonnax, Oyonnax
2012 : Responsable séjours enfants 6/12 ans chez Centre Social Feyzin, Feyzin
2011 - 2012 : Coordinateur jeunesse 11/17 ans chez Centre Social Bron, Bron
2010 - 2011 : Directeur Délégué chez Léo Lagrange, St Priest
2009 : Responsable animations, Villars les Dombes
2009 : Animateur responsable périscolaire 3/10 ans chez Märkische Grundschule, Berlin, Allemagne
2001 - 2008 : Matelot de pont/Timonier chez Peter Deilmann Redeerei - Avalon Waterways, Allemagne
2000 - 2001 : Animateur Responsable secteur jeunesse 11/17 ans chez Mjc Laennec, Salle Genton, Lyon
1997 - 2000 : Animateur socioculturel secteur jeunesse 11/17 ans chez Centre Social Lyon, Lyon
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Animations et Conduite de Projets :
▪ Conçoit, propose et met en oeuvre des projets d'animations
▪ Participe aux projets d'animation globale
▪ Coordonne l'ensemble des activités d'animation globale
▪ Va à la rencontre du public
▪ Élabore des actions éducatives en fonction du public
▪ Met en place des séjours, des camps, chantiers jeunes
▪ Assure le lien avec les familles
▪ Polyvalence fonctionnelle
Administration et Gestion :
▪ Assume des tâches de fonctionnement. Assure la gestion
administrative et financière de son secteur
▪ Assure la conformité des projets avec la réalité économique
▪ Connaissance des différents dispositifs de financement
▪ Aptitude à respecter la législation en matière de sécurité et de protection des mineurs
▪ Rigueur, esprit méthodique et sens des responsabilités dans la gestion et l'organisation
Gestion des ressources humaines :
▪ Organise des réunions de préparation, des bilans d'activités et des évaluations permettant une analyse et une valorisation des actions
▪ Fonction pédagogique, d'encadrement technique et d'accompagnement des animateurs dans leur formation
▪ Propose des outils méthodologiques. Participe aux besoins du personnel, à la définition des postes et au recrutement des animateurs
▪ Aptitudes à transmettre des savoir-faire
▪ Intervenant BAFA et BPJEPS
▪ Aptitude à prévenir et gérer les conflits
Animations des Partenariats :
▪ Représente la structure auprès des différents partenaires et participe aux développements d'actions communes
▪ Connaissance des dispositifs publiques et enjeux des politiques sociales