PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michelene A. - Née en 1990
- -
2 ans d'expérience
Réf : 2406171622

Chargée De Recrutement

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2021 : Titre professionnel, Vincennes
Responsable Ressources Humaines
2010 : Bac +2, Guyane Francaise
BTS Négociation et relation client
2008 : Bac, Guyane Francaise
Baccalauréat Sciences et Technologie de la Gestion

Expériences professionnelles

2022 : Chargée de recrutement –Intérim chez Aftral, Rungis
Sourcing
Présélection des candidats
Positionnement des candidats sur les formations
Représenter l’entreprise dans des salons
Relations partenaires (Mission locale, pôle emploi, etc.)
2021 : Stagiaire Ressources Humaines Généraliste chez Mairie-eaubonne, Eaubonne
Publication d'offre d'emploi
Conduite d'entretien téléphonique et physique
Saisie des variables de paies dans CIRIL
Observation de la paie
2015 - 2020 : Assistante d'éducation chez Lycée Agricole De Matiti, Guyane Francaise
Encadrer les apprenants
Saisir et gérer les absences
Aider au recrutement des nouveaux collaborateur
Responsable des inscriptions
Membre du conseil d'administration (2017/2020)

Langues

Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)

Logiciels

Outlook

Atouts et compétences

Recrutement
-Etablir une fiche de poste
-Rédiger et publier des annonces
-Réaliser le sourcing et sélectionner les candidats
-Réaliser les entretiens de recrutement

Formation
-Recueillir les besoins en formation du personnel
-Mettre en pratique un plan de formation
-Former les nouveaux arrivants

Administratif
-Rédiger les lettres d'embauche
-Recueillir des documents d'embauche du nouveau salarié
-Rédiger les contrats de travail
-DPAE
-Archiver et classer les documents

Communication
-Préparer l'arrivée des nouveaux embauchés
-Intégration du nouveau collaborateur
-Communication externe (Réseaux sociaux, site internet...)
-Représenter l'entreprise à l'extérieur
Autonomie, Organisation, persévérante, facilité d'adaptation, facilité d'apprentissage, bon relationnel, esprit d'équipe.

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Sport, voyages, cuisine

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Michelene A.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

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