PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Candidat Gestionnaire Rh
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Valerie D. - Née le 20/06/1974
69230 St Genis Laval
5 ans d'expérience
Réf : 2409261046

Gestionnaire Rh

Objectif

Intégrer une entité en CDI avec des projets RH de développement de compétences, apporter soutien et conseil, accompagner les collaborateurs dans leur évolution, les managers dans leur pilotage et l'entreprise dans ses choix de stratégies RH.

Ma recherche

Je recherche un CDI, en Auvergne-Rhône-Alpes avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans l'Administration et juridique.

Expériences professionnelles

02/2024 - 07/2024 : RRH DE PROXIMITE chez Crvo Lyon, 69200, VENISSIEUX
GESTION DE 40 SALARIES

Administration du personnel sur Teams RH (40 collaborateurs) et gestion sociale
• Collecte et contrôle des Eléments Variables de Paie
• Recrutement sur des métiers en tension et développement RH (intégration et
formation)
• Organisation des élections CSE et participation à la réalisation du Règlement Intérieur.
• Management d’une assistante Chargée de recrutement
10/2022 - 02/2024 : GESTIONNAIRE RH chez Frederic Pin Sas
• Gestion ADP de 77 collaborateurs répartis sur 4 sites
• Pilotage du recrutement et suivi des intérimaires et CDD
• Gestion des compétences par l’analyse des besoins en formation et le pilotage des entretiens annuels et professionnels
• Organisation des élections CSE et pilotage des réunions mensuelles
• Participation au Comité Social bimensuel avec suivi des indicateurs et tableaux de bord
2017 - 2021 : GESTIONNAIRE RH chez Jlb – Groupe Lactalis
• Gestion ADP de 85 collaborateurs répartis sur 3 sites.
• Gestion des variables de paie, suivi et analyse des tableaux de bord.
• Anticipation et pilotage des actions de recrutement et de formation.
• Gestion des dossiers de procédures disciplinaires, d’inaptitude, de licenciement et pilotage des entretiens disciplinaires.
• Renforcement du dialogue social et pilotage des réunions CSE.

Logiciels

Teams

Atouts et compétences

Culture en RH, en Gestion
Financière et Comptable
 Excellente capacité de communication et de négociation
 Adaptation à la culture d'entreprise
 Fidéliser et maintenir les collaborateurs impliqués
 Conseiller les managers et la Direction dans les différentes stratégies RH
double compétence : comptable / GRH (20 ans en comptabilité et 5 ans en RH)
GRH généraliste
disponibilité immédiate
accepte les déplacements sur la région

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Cyclisme en amateur, expériences culinaires (a réaliser ou a vivre)

" J'ai choisi PMEBTP pour trouver rapidement un emploi "

Valerie D.
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