Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Helen S. -
60600 Clermont
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 241230172726
Assistante Administrative
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
09/2022 : Bac +3
Licence Professionnelle Ressources Humaines-Métiers de la GRH
Licence Professionnelle Ressources Humaines-Métiers de la GRH
09/2021 : Bac +2
BTS Gestion de la PME
BTS Gestion de la PME
06/2015 : Bac
Baccalauréat STMG-Mercatique
Baccalauréat STMG-Mercatique
Expériences professionnelles
07/2024 - 09/2024 : Responsable RH chez Difforvert
10/2023 - 06/2024 : Chargée de recrutement-CDD chez Randstad-saint-just-en-chaussee, Saint-Just-en-Chaussée
09/2022 - 11/2022 : Chargée de missions RH-Apprentissage chez Difforvert Sas-jonquières, Jonquières
Constitution de dossiers du personnel ; Gestion administrative (prise de commandes, contrats et autres documents) ; Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients ; Participation aux actions de recrutement (sourcing interne et externe) ; Organisation des recrutements saisonniers ; Suivi du processus dans son intégralité (ouverture campagne, tri des candidatures, pré qualification téléphonique, validation et entretien avec la RRH) ; Intégration des collaborateurs ; Constitution et suivi de dossiers administratifs ; Suivi et accompagnement des collaborateurs et stagiaires ; Suivi des tableaux de bords RH ; Participation aux communications RH : interne & externe ; Gestion et suivi des contrats Prodiat (Akto) ; Réaliser des veilles informationnelles RH ; Gestion de la formation (recensement des besoins, inscriptions, plan de formation, classement et archivage...) ; Reporting KPI (bilan) ; Recrutement (entretiens), intégration et gestion administrative des stagiaires et apprenti(e)s (contrats, conventions) ; Organisation des événements (salons, forums, portes ouvertes...)
Constitution de dossiers du personnel ; Gestion administrative (prise de commandes, contrats et autres documents) ; Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients ; Participation aux actions de recrutement (sourcing interne et externe) ; Organisation des recrutements saisonniers ; Suivi du processus dans son intégralité (ouverture campagne, tri des candidatures, pré qualification téléphonique, validation et entretien avec la RRH) ; Intégration des collaborateurs ; Constitution et suivi de dossiers administratifs ; Suivi et accompagnement des collaborateurs et stagiaires ; Suivi des tableaux de bords RH ; Participation aux communications RH : interne & externe ; Gestion et suivi des contrats Prodiat (Akto) ; Réaliser des veilles informationnelles RH ; Gestion de la formation (recensement des besoins, inscriptions, plan de formation, classement et archivage...) ; Reporting KPI (bilan) ; Recrutement (entretiens), intégration et gestion administrative des stagiaires et apprenti(e)s (contrats, conventions) ; Organisation des événements (salons, forums, portes ouvertes...)
09/2022 - 11/2022 : Chargée de missions RH-Apprentissage chez Agco Sas-beauvais, Beauvais
09/2021 - 09/2022 : Assistante RH-Apprentissage chez Uimm Promeo
Gestion administrative RH ; Saisie des variables de paie ; Mise à jour tableau d’affichage ; GPEC : création de différents tableaux et d’outils (pyramide des âges, trame d'entretiens professionnels, actualisation des fiches de poste...)
Gestion administrative RH ; Saisie des variables de paie ; Mise à jour tableau d’affichage ; GPEC : création de différents tableaux et d’outils (pyramide des âges, trame d'entretiens professionnels, actualisation des fiches de poste...)
08/2019 - 09/2021 : Assistante de gestion administrative RH-CDD chez Locamod-creil, Creil
Gestion du planning de livraisons (commande, retour, dépannage) ; Mailing client pour les fêtes de fin d’année ; Organisation de la porte ouverte du nouveau produit phare « Mini Pelle 1 tonne Volvo » 50 visiteurs, Résultat : un contrat de location d’un an et commande d’une deuxième Mini Pelle pour mise à disposition des clients
Gestion du planning de livraisons (commande, retour, dépannage) ; Mailing client pour les fêtes de fin d’année ; Organisation de la porte ouverte du nouveau produit phare « Mini Pelle 1 tonne Volvo » 50 visiteurs, Résultat : un contrat de location d’un an et commande d’une deuxième Mini Pelle pour mise à disposition des clients
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Gestion administrative, Recrutement, Sourcing, Intégration des collaborateurs, Suivi des tableaux de bords RH, Gestion de la formation, Reporting KPI, Pack Office, Mistral, Osmose, Ethnos, Sage, E.sedit RH, Jobaffinity
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Dynamique et polyvalente, Soutien efficace, Développement des compétences
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Helen S.
Localisation géographique du candidat
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