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Albert N. -
78800 Houilles
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 250102160504
Human Ressources Business Partner
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2019 : Bac +5
Master en ressources humaines Titre : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Option : Généraliste.
Master en ressources humaines Titre : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Option : Généraliste.
Expériences professionnelles
08/2021 - 12/2021 : Human Resources Business Partner chez Eos Imaging – An Alphatec Company, 78800, Houilles
Administration du personnel, Paie, Gestion des absences, Onboarding, Suivi des périodes d’essai, Gestion du logiciel de Gestion du Temps (Replicon), Préparation et suivi des rapports légaux, Administration du personnel, Préparation et participation aux réunions du CSE, Veille Légale et Sociale, Projets RH.
Administration du personnel, Paie, Gestion des absences, Onboarding, Suivi des périodes d’essai, Gestion du logiciel de Gestion du Temps (Replicon), Préparation et suivi des rapports légaux, Administration du personnel, Préparation et participation aux réunions du CSE, Veille Légale et Sociale, Projets RH.
12/2019 - 12/2019 : Chargé de Ressources Humaines et Paie chez Inmac Wstore – Groupe Bechtle
Administration du personnel, Relations individuelles, Création et gestion des collaborateurs sur Teams RH, Gestion du logiciel de Temps (Zeus), Participation à l’élaboration de la paie, Reporting social, Veilles juridique et sociale, SAP HCM, Participation aux projets RH.
Administration du personnel, Relations individuelles, Création et gestion des collaborateurs sur Teams RH, Gestion du logiciel de Temps (Zeus), Participation à l’élaboration de la paie, Reporting social, Veilles juridique et sociale, SAP HCM, Participation aux projets RH.
01/2017 - 12/2019 : Chargé de Ressources Humaines chez Inmac Wstore – Groupe Systemax
Administration du personnel, Participation à la communication interne, Support administratif au Responsable RH, Préparation des réunions avec les IRP, Veilles juridique et sociale, Gestion de l’intérim, Déclarations annuelles, SAP HCM, Bilan Social, Recrutement, Animation de formation, Intégration des nouveaux collaborateurs, Relation individuelle, Relations collectives, Reporting, Participation aux projets RH, Paie.
Administration du personnel, Participation à la communication interne, Support administratif au Responsable RH, Préparation des réunions avec les IRP, Veilles juridique et sociale, Gestion de l’intérim, Déclarations annuelles, SAP HCM, Bilan Social, Recrutement, Animation de formation, Intégration des nouveaux collaborateurs, Relation individuelle, Relations collectives, Reporting, Participation aux projets RH, Paie.
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, SAP HCM, Teams RH (Cegedim), ADP Celergo, Replicon, SIGMA RH, Implication, Travail en équipe, Prise d'initiative, Résolution de problèmes, Capacité d'adaptation, Organisation, Curiosité, Flexibilité, Sociabilité
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Albert N.
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