Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2013 : Bac +2
Gestionnaire de paie
12/2010 : Bac +5
Master 2 en Direction et Management RH
12/2008 :
Gestionnaire de centre de contrôle technique poids lourds
12/2000 : Bac +3
Maitrise en gestion entreprises & clientèle
12/1987 : Bac +3
Licence gestion marketing après-vente
12/1980 : Bac
BTS technique et services automobiles
Expériences professionnelles
01/2011 - 12/2011 : Conseil en Ressources Humaines chez Agrobio, Cotonou
Création du pôle Humaines, sourcing et recrutement des employés, rédaction des statuts, recherche de financements.
01/1996 - 12/1999 : Assistant planning et conducteur bus et tram chez Sem Des Transports En Commun De Grenoble, Grenoble
01/1994 - 12/1996 : Chef de secteur commercial, Vendeur en concession chez Ford, Colmar
01/1991 - 12/1993 : Technico-commercial régional chez Hofmann, Rhône-Alpes
01/1987 - 12/1990 : Inspecteur technique chez Sonauto, Cergy-Pontoise
01/1981 - 12/1987 : Chef d’atelier chez 5ème Grdb, Tübingen
A ce jour : Mandat social et Président chez Emaxiom Sas
Société de consultant paie et gestion sociale auprès de PMI, autoentrepreneurs. Interventions ponctuelles et chargé du développement clientèle.
A ce jour : Micro entreprise chez Axiom
Soutien scolaire élémentaire et primaire, Cours à domicile adulte, informatique CPF et plan.
A ce jour : Métreur et agencement cuisine chez Ikea
Chargé de la Région parisienne pour société sous-traitante. Visites sur rendez-vous préparés, suivi de dossier jusqu’à la réalisation. Encadrement des poseurs indépendants.
A ce jour : Responsable Service Formation chez Securitest & Asf, Le Mans
Réorganisation et Management du service composé de 3 employées et de 3 cadres formateurs, mise en place d’un plan de formation pour les 3600 salariés/partenaires.
A ce jour : Responsable marketing après-vente et Adjoint au Directeur des Services chez Daimlerchrysler
Chargé de la promotion nationale du concept après-vente autobus Mercedes et Setra.
A ce jour : Dirigeant de centre de profit chez Centre Technique Poids Lourds, 91100, Villabé
Modification du processus des Recrutements, gestion administrative du Centre technique, création d’un système de gestion du temps, du suivi des paies et des congés.
Atouts et compétences
Organisation et gestion d'équipes, Développement commercial, Conseil client, Soutien scolaire, Action commerciale terrain, Coaching à domicile, Relationnel B to B et B to C, Métrage et agencement cuisine, Établissement de devis, Gestion de projets, Bureautique, Microsoft Office, Analyses Excel
Centres d'intérêts
Soutien scolaire, Informatique à domicile