Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.
Formations
Leadership / parcours « pep’s » jeune talent à haut potentiel
Bac +5
Master 2 en Management, Distribution et E-commerce
Expériences professionnelles
01/2022 - 12/2022 : Directeur Général chez Boulanger Location, Lesquin
Redéfinition de la vision, la raison d’être et la mission de l’entreprise. Retravailler le positionnement et l’image de marque. L’écriture de la feuille de route et du business plan 2023-2028. Développer un modèle de location circulaire et omnicanal. Représenter l’entreprise dans les différentes instances.
01/2021 - 12/2022 : Directeur magasin & leader digital réseau physique chez Boulanger, Faches Thumesnil
Management d’une équipe de 50 collaborateurs. Chef de file digital. Augmentation du NPS Collaborateurs (30 à 88). X1,5 en termes de rentabilité en 2 ans. 1er France en Vente de service « Boulanger Infinity ».
01/2019 - 12/2020 : Directeur magasin chez Boulanger, Douai
Management d’une équipe de 30 collaborateurs. X2 en termes de rentabilité en 2 ans.
01/2017 - 12/2018 : Responsable magasin chez Boulanger, Wasquehal
Ouverture du premier concept : Le Comptoir Boulanger. 1er France en termes de satisfaction client. Intégration du parcours « jeune talent à haut potentiel » du groupe Boulanger.
01/2015 - 12/2016 : Responsable univers – chef des ventes chez Boulanger, Roncq
Management d’une équipe de vente : 15 collaborateurs. 1er région en vente de services.
01/2012 - 12/2014 : Trafic manager chez Webdistrib, Lille
Augmentation des ventes : +60% en 2 ans. Baisse du coût d’acquisition et du budget global : -25% en 2 ans.
01/2009 - 12/2014 : Directeur de projet international et Data chez Boulanger, Lille
Etude globale du marché (Espagne, Belgique et Luxembourg). Rachat de Krefel en Belgique.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Arabe (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Direction stratégique d'entreprises, Création de modèles omnicanal et circulaires innovants, Leadership et gestion d'équipes performantes, Développement des potentiels, Optimisation de la rentabilité, Intelligence relationnelle, Courage et exemplarité, Sens du service