Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5
MBA en Management des Ressources humaines
12/2020 : Bac +3
Licence puis Master de Sociologie
12/2013 :
Formation professionnelle en Comptabilité Gestion et Informatique
12/2012 : Bac +3
Licence en Sociologie (Spécialités: Développement communautaire et Sociologie des Organisations)
Expériences professionnelles
11/2024 - 12/2024 : Gestionnaire de Paie avec SILAE (stage de formation CFORPRO)
Création et gestion des dossiers sans fichier DSN. SILAE (paramétrage de base) : fiches société et salarié. Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité), attestation de salaire. Récolte et saisie des éléments variables de paie : heures supp, congés, primes exceptionnelles, acomptes. Calcul et contrôle des bulletins. Édition et contrôle des états post paie : tableau des charges. Calcul et envoi d’une Déclaration Sociale Nominative - DSN.
08/2024 - 12/2024 : Assistant RH chez Rhtt
Recrutement : Rédaction et publication d’annonces, sourcing, inscriptions des intérimaires sur Tempo, mises à jour des documents administratifs, entretiens, DPAE. Développement commercial : prospection téléphonique, rédaction et envoi des plaquettes de présentation + la proposition commerciale, relance des clients internes.
09/2022 - 08/2023 : Gestionnaire RH chez Eau De Paris, 75010, Paris
Recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces sur Flatchr, sourcing, préqualification, conduite des entretiens, gestion des réponses via le SIRH, etc. Collecte et mise à jour des documents administratifs. Gestion des documents d'intégration, des tableaux de suivi et du reporting. Permanences RH dans les agences et ateliers. Gestion des stagiaires et de la campagne alternant. Saisie des sessions de formation dans le SIRH. Gestion des notes de frais.
09/2021 - 06/2022 : Chargé de Recrutement chez Manpower
Rédaction, diffusion des annonces et Sourcing, Pré-qualification, gestion des entretiens, leur synthèse, saisie de la DPAE et envoi des éléments de prise de poste. Gestion des tests de recrutement des intérimaires. Création des intérimaires dans le SIRH et mise à jour de leurs documents administratifs. Gestion des visites médicales.
11/2019 - 05/2020 : Chargé d’études qualitative et quantitative chez Mission Jeunesse De Belle-ile-en-mer
Diagnostic territorial de la Mission jeunesse de Belle-Ile-en-Mer. Renforcement des actions de la Mission jeunesse par la prise en compte des acteurs du territoire : élus, chefs d'entreprises, associations, habitants.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Gestionnaire de Paie, Processus de Recrutement, Diagnostic RH et PDC, Droit du Travail, Outils de Management RH et de GEPP, SIRH + Pack office, HTML et CSS, Agent de Sécurité Incendie (SSIAP1), SST, Sécurité incendie, Gestion d'équipe, Technique d'animation territoriale
Centres d'intérêts
Musique, Lecture, Cinéma, Danse