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Responsable Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
06/2013 : Bac +5, Lyon
Master 2 Expertise-intervention sur l'emploi et les ressources humaines
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06/2006 : Bac +5
Bac+5 Management de l'organisation (option RH)
Bac+5 Management de l'organisation (option RH)
Expériences professionnelles
01/2023 - 12/2023 : Responsable RH Siège & Développement RH Groupe chez Clamart, 92
* Prise en charge du recrutement et de l'onboarding ;
* Gestion administrative : contrats de travail et avenants, gestion des sorties, absences, création des dossiers dans le
SIRH ;
* Gestion disciplinaire ;
* Préparation et participation aux réunions CSE ;
* Management d'une personne ;
* Développement RH Groupe : coordination des projets de recrutement et marque employeur (communication avec
les filiales en France et à l'international), développement des relations écoles (France).
* Prise en charge du recrutement et de l'onboarding ;
* Gestion administrative : contrats de travail et avenants, gestion des sorties, absences, création des dossiers dans le
SIRH ;
* Gestion disciplinaire ;
* Préparation et participation aux réunions CSE ;
* Management d'une personne ;
* Développement RH Groupe : coordination des projets de recrutement et marque employeur (communication avec
les filiales en France et à l'international), développement des relations écoles (France).
01/2021 - 12/2022 : Responsable RH France chez Bdp International
BDP International Un des leaders sur le marché du transport et de la logistique, 5000 salariés (dont 90 en France :
Roissy, Le Havre, Lyon, Marseille, Clermont-Ferrand) - Roissy (95)
* Accompagnement des managers et leurs équipes dans l'ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, des
nouveaux entrants, formation, développement, évaluation de la performance, mobilités, droit social, disciplinaire... ;
* Supervision de l'administration du personnel, déclarations sociales et la paie (ADP / Decidium) tout
en veillant au respect de l'actualité sociale et les évolutions de l'organisation ;
* Pilotage des recrutements : recueil des besoins auprès les managers, tri des candidatures, entretiens, synthèses,
promesse d'embauche, contrat de travail ;
* Contribution au bilan comptable annuel sur la partie RH (bilan social) ;
* Contribution à la gestion des campagnes d'augmentations individuelles en lien avec les directives Europe et les
directeurs d'agence ;
* La mise en œuvre opérationnelle des projets RH groupe ;
* Liaison avec les autorités administratives (URSSAF, CPAM, OPCO, etc.) ;
* Management d'une assistante RH ;
* Reportings (ETP, masse salariale, effectifs, etc.).
BDP International Un des leaders sur le marché du transport et de la logistique, 5000 salariés (dont 90 en France :
Roissy, Le Havre, Lyon, Marseille, Clermont-Ferrand) - Roissy (95)
* Accompagnement des managers et leurs équipes dans l'ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, des
nouveaux entrants, formation, développement, évaluation de la performance, mobilités, droit social, disciplinaire... ;
* Supervision de l'administration du personnel, déclarations sociales et la paie (ADP / Decidium) tout
en veillant au respect de l'actualité sociale et les évolutions de l'organisation ;
* Pilotage des recrutements : recueil des besoins auprès les managers, tri des candidatures, entretiens, synthèses,
promesse d'embauche, contrat de travail ;
* Contribution au bilan comptable annuel sur la partie RH (bilan social) ;
* Contribution à la gestion des campagnes d'augmentations individuelles en lien avec les directives Europe et les
directeurs d'agence ;
* La mise en œuvre opérationnelle des projets RH groupe ;
* Liaison avec les autorités administratives (URSSAF, CPAM, OPCO, etc.) ;
* Management d'une assistante RH ;
* Reportings (ETP, masse salariale, effectifs, etc.).
01/2018 - 12/2020 : Responsable RH - Recrutement - Développement RH chez Blue Soft Group
Blue Soft Group Accompagnement des clients dans la transformation digitale, 600 salariés, 3 sites (IDF, Lyon et
Genève) - Charenton-le-Pont (94)
* Conseil et accompagnement des opérationnels dans les problématiques RH ;
* Recrutement et intégration des consultants informatiques (siège et filiales) ;
* Suivi des carrières des collaborateurs (50 personnes) : conduite d'entretiens annuels, révision de la rémunération,
people review, promotion des postes, animation des comités de carrière ;
* Formation : traitement des demandes, plan de formation, relations avec des organismes de formation ;
* Administration du personnel : établissement des propositions d'embauche, contrats de travail, avenants, constitution
des dossiers.
Blue Soft Group Accompagnement des clients dans la transformation digitale, 600 salariés, 3 sites (IDF, Lyon et
Genève) - Charenton-le-Pont (94)
* Conseil et accompagnement des opérationnels dans les problématiques RH ;
* Recrutement et intégration des consultants informatiques (siège et filiales) ;
* Suivi des carrières des collaborateurs (50 personnes) : conduite d'entretiens annuels, révision de la rémunération,
people review, promotion des postes, animation des comités de carrière ;
* Formation : traitement des demandes, plan de formation, relations avec des organismes de formation ;
* Administration du personnel : établissement des propositions d'embauche, contrats de travail, avenants, constitution
des dossiers.
01/2017 - 01/2018 : Responsable RH - Recrutement chez Intm Groupe Assistance Et Conseil, Ingénierie Et Infrastructure, 1500 Salariés - Levallois-perret, 92
* Conseil et support aux opérationnels ;
* Recrutement et intégration des ingénieurs et cadres ;
* Établissement des contrats de travail, avenants, déclarations, attestations, création et gestion des dossiers,
procédures disciplinaires ;
* Suivi des collaborateurs, plan de carrière, promotion de postes, révision salariale ;
* Accompagnement des collaborateurs dans la formation pour leur évolution professionnelle, élaboration du plan de
formation ;
* Veille en matière de droit du travail, relations avec IRP ;
* Conseil et support aux opérationnels ;
* Recrutement et intégration des ingénieurs et cadres ;
* Établissement des contrats de travail, avenants, déclarations, attestations, création et gestion des dossiers,
procédures disciplinaires ;
* Suivi des collaborateurs, plan de carrière, promotion de postes, révision salariale ;
* Accompagnement des collaborateurs dans la formation pour leur évolution professionnelle, élaboration du plan de
formation ;
* Veille en matière de droit du travail, relations avec IRP ;
01/2015 - 12/2016 : Responsable RH - Recrutement - Administratif - Projets RH chez Boulogne-billancourt, 92
* 40 recrutements réalisés : consultants techniques et fonctionnels ;
* Conseil et accompagnement des directeurs opérationnels dans différentes pratiques RH, juridiques et sociaux (IRP,
accords collectifs) ;
* Accompagnement des collaborateurs dans leur développement des compétences : conduite d'entretiens annuels,
identification des écarts et proposition du plan d'action, plan individuel de carrière, révision salariale, détection des
potentiels et promotion ;
* Élaboration du plan de formation, relations avec OPCA, logistique ;
* Établissement des contrats de travail, avenants, création et suivi des dossiers, procédures disciplinaires ;
* Pilotage des projets : cooptation (résultat : 30% recrutements sont effectués par cooptation), reconversion dans les
métiers informatiques, mission handicap ;
* Animation des réunions hebdomadaires.
* 40 recrutements réalisés : consultants techniques et fonctionnels ;
* Conseil et accompagnement des directeurs opérationnels dans différentes pratiques RH, juridiques et sociaux (IRP,
accords collectifs) ;
* Accompagnement des collaborateurs dans leur développement des compétences : conduite d'entretiens annuels,
identification des écarts et proposition du plan d'action, plan individuel de carrière, révision salariale, détection des
potentiels et promotion ;
* Élaboration du plan de formation, relations avec OPCA, logistique ;
* Établissement des contrats de travail, avenants, création et suivi des dossiers, procédures disciplinaires ;
* Pilotage des projets : cooptation (résultat : 30% recrutements sont effectués par cooptation), reconversion dans les
métiers informatiques, mission handicap ;
* Animation des réunions hebdomadaires.
05/2013 - 09/2013 : Stagiaire Ressources Humaines chez Asnières-sur-seine, 92
* Recrutement de nouveaux collaborateurs, administration du personnel et la paie (SAGE), participation aux relations
sociales et rédaction des accords collectifs, participation à l'élaboration du plan de formation, veille juridique.
* Recrutement de nouveaux collaborateurs, administration du personnel et la paie (SAGE), participation aux relations
sociales et rédaction des accords collectifs, participation à l'élaboration du plan de formation, veille juridique.
01/2013 - 01/2015 : Consultante RH en freelance
* Missions ponctuelles RH : recrutement, conseils de carrière, accompagnement juridique.
* Missions ponctuelles RH : recrutement, conseils de carrière, accompagnement juridique.
01/2007 - 12/2011 : Responsable Ressources Humaines chez Mosvodostok Services Aux Entreprises, 2000 Salariés - Moscou, Russie
* Accompagnement des managers : recrutement de nouveaux talents, relations individuelles et collectives du travail,
aspects administratifs, juridiques et sociaux ;
* Accompagnement des collaborateurs : suivi des carrières, élaboration du plan de formation.
* Accompagnement des managers : recrutement de nouveaux talents, relations individuelles et collectives du travail,
aspects administratifs, juridiques et sociaux ;
* Accompagnement des collaborateurs : suivi des carrières, élaboration du plan de formation.
01/2006 - 01/2007 : Chargée des Ressources Humaines chez Allianz Leader Mondial De L'assurance Vie - Moscou, Russie
* Prise en charge de la gestion opérationnelle RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du
personnel, paie, veille juridique.
* Prise en charge de la gestion opérationnelle RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du
personnel, paie, veille juridique.
01/2005 - 01/2006 : Stagiaire Assistante Recrutement chez Unity Cabinet De Recrutement - Moscou, Russie
* Recrutement des cadres pour les clients finaux.
* Recrutement des cadres pour les clients finaux.
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
assurance vie, bilan comptable, droit du travail, développement des compétences, Gestion administrative, relations écoles, gestion des carrières, Suivi des carrières, plan de carrière, élaboration du plan, coordination des projets, Pilotage des projets, plan de formation, organismes de formation, création des dossiers, gestion des dossiers, suivi des dossiers, infrastructure, gestion opérationnelle, IRP, services informatiques, Industrie automobile, ingénierie, juridiques, juridique, droit social, CPAM, plan d'action, marque employeur, Animation des réunions, procédures disciplinaires, Accompagnement des managers, veille juridique, recrutements, conduite d'entretiens, Responsable Ressources Humaines, administration du personnel, Supervision de l'administration du personnel, bilan social, Établissement des contrats de travail, Accompagnement des collaborateurs, Ressources Humaines, Services aux entreprises, traitement des demandes, tri des candidatures
ADP, Sage, Excel, Outlook, Power Point, Word, MS Office, SAP SuccessFactors
ADP, Sage, Excel, Outlook, Power Point, Word, MS Office, SAP SuccessFactors
Centres d'intérêts
ANDRH, natation, voyages, musées, expositions
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Anna V.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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