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Responsable Rh
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
Bac +5
Master 2 Gestion RH
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Expériences professionnelles
08/2024 - 12/2024 : Gestionnaire Administratif du personnel chez Elior
02/2023 - 06/2024 : Chargé de développement RH chez Agirc - Arcco
Uniformalisation des contrats et pratiques dans le but de la fusion des 14 sociétés. Travaux préparatif en vue de négociation avec le CSE. Être le responsable de l’administration du personnel ainsi que la gestion de la paie externalisée en cabinet externe ainsi que l’interlocuteur RH privilégié pour les salariés. Élaboration et analyse des tableaux de bords les données pour le reporting social RH. Mise en œuvre de nouveaux processus RH et accompagnement des directeurs sur les nouvelles pratiques.
Uniformalisation des contrats et pratiques dans le but de la fusion des 14 sociétés. Travaux préparatif en vue de négociation avec le CSE. Être le responsable de l’administration du personnel ainsi que la gestion de la paie externalisée en cabinet externe ainsi que l’interlocuteur RH privilégié pour les salariés. Élaboration et analyse des tableaux de bords les données pour le reporting social RH. Mise en œuvre de nouveaux processus RH et accompagnement des directeurs sur les nouvelles pratiques.
02/2021 - 10/2021 : Gestionnaire RH - ADP chez Orange Bank
07/2020 - 09/2020 : Gestionnaire RH - ADP chez Suez
06/2019 - 04/2020 : Assistant RH chez Cabinet De Recrutement
Gestion de l’administration du personnel dans son ensemble, ainsi que de la paie externalisée. Suivi détaillé, hebdomadaire et mensuel des effectifs (beaucoup de mouvement). Intégration hebdomadaire des nouveaux collaborateurs. Reporting RH et données sociales.
Gestion de l’administration du personnel dans son ensemble, ainsi que de la paie externalisée. Suivi détaillé, hebdomadaire et mensuel des effectifs (beaucoup de mouvement). Intégration hebdomadaire des nouveaux collaborateurs. Reporting RH et données sociales.
07/2013 - 08/2014 : Gestionnaire RH (EPHAD) chez La Croix Rouge
08/2010 - 08/2012 : Chargé de formation chez Engie
A ce jour : Chargé de Mission RH chez Free Réseau
A ce jour : Assistant RH chez Xellians Archivage
A ce jour : Assistant RH chez Getronics
Langues
Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)
Atouts et compétences
Conseil et analyse des besoins de formation, Pilotage des projets de formation, Suivi budgétaire et relation avec les OPCO, Planification des formations et conception sur mesure, Prise en charge de l'intégralité de l'administration du personnel, Pilotage de la paie, Gestion des plannings et des congés, Renseignement des collaborateurs, Production de tableaux de bord, Élaboration et analyse de l'Index égalité H/F, Mise en place du DUERP, Préparation des réunions NAO, Mise en place et déploiement d'un nouveau logiciel SIRH, Amélioration des process RH, Formation des utilisateurs, Mise en place de la campagne des élections du personnel, Pilotage des dossiers disciplinaires, Identification des besoins de recrutement, Rédaction des fiches de postes, Sélection des candidats, Uniformisation des contrats de travail, Mise en place de nouveaux processus RH, Accompagnement des acteurs, Pilotage de la campagne de distribution de la participation des bénéfices, Étude sur la rémunération et les salaires moyens
Centres d'intérêts
SAVOIR ÊTRE, Agilité pour prendre en charge des sujets variés, Qualité relationnelles pour conseiller, À l'écoute et au service
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Karl-emmanuel A.
Localisation géographique du candidat
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