PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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75000 Paris
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2503061940

Responsable Ressources Humaines

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations


06/2019 : Bac +3, LILLE
NÉGOCIATION, GESTION DES CONFLITS HOROQUARTZ, KELIO; Licence Ressources Humaines
06/2017 : Bac +5, AMIENS
GESTION DES PRIORITÉS SAGE
Bac +5
Master Management des Ressources Humaines COMMUNICATION RÉSEAUX SOCIAUX

Expériences professionnelles


05/2020 - à ce jour : RESPONSABLE RH chez Association Nationale Pour La Protection De La Santé
SALARIÉS

RESPONSABLE RH
MAI 2020 - ACTUELLEMENT
Conseiller les opérationnels au quotidien sur les aspects RH : accompagnement managérial de proximité dans la prise de
décisions pour le pilotage des équipes (déplacements réguliers), disciplinaire, droit social,
Gérer les relations sociales et collectives : élections CSE, animation des instances représentatives du personnel en binôme
avec le Directeur Général, négociation des accords d'entreprise et maintien de bonnes relations avec les Organisations
Syndicales,
Assurer les recrutements : définition du sourcing adapté, conduite des entretiens, intégration des candidats recrutés,
Animer et déployer les projets de développement RH : déploiement et mise en oeuvre de nouveaux outils et process RH
dans le cadre d'une GPEC efficace, qualité de vie et conditions de travail, communication interne...,
Superviser la gestion administrative du personnel et du plan de développement des compétences.
09/2019 - 04/2020 : ASSISTANTE RH
Assurer le déploiement du plan de formation (élaboration du plan en binôme avec le RRH, devis, organisation,
budget...)
Gérer le recrutement, sourcing, pré-qualifications, participations aux entretiens de recrutement
Garantir l'administration RH quotidienne (contrats, avenants, badgeage, congés...)
Gérer la communication avec les IRP (Préparation du CSE, BDES...)
Développer la stratégie RH
09/2018 - 08/2019 : ASSISTANTE RH ET COMMUNICATION
Gestion administrative du personnel, gestions des temps (horoquartz), gestions administrative du CSE
Déploiement de la communication interne et externe (nouveaux process mis en place)
Formation (plan de formation, devis, convocations...)
Recrutement en collaboration avec les managers, établissement des contrats, saisie des éléments variable en
préparation à la paie, contrôle des paies
09/2017 - 08/2018 : Chargée de Gestion RH chez Poste Petite Forêt
09/2016 - 09/2017 : Chargée de recrutement chez Manpower Saint-quentin, Saint-Quentin

Langues


Français (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences


budget, devis, établissement des contrats, élaboration du plan, communication interne, plan de formation, préparation à la paie, contrôle des paies, instances représentatives du personnel, IRP, GESTION DES PRIORITÉS, droit social, pilotage des équipes, RÉSEAUX SOCIAUX, plan de développement, RRH, recrutements, sourcing, conduite des entretiens, Gérer le recrutement, entretiens de recrutement, Responsable Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines, Ressources Humaines, gestion administrative du personnel, Gestion RH, GESTION DES CONFLITS, stratégie RH, saisie des éléments variable
prise de décisions, PACK OFFICE

Permis


Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Mégane D.
Localisation géographique du candidat
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