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PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.

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Responsable Ressources Humaines

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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le Batiment.

Formations

12/2001 : Bac +5
MASTER 2 Droit du Travail et RH

12/1996 : Bac +5
MASTER 2 Fiscalité DU Comptabilité Fiscalité Gestion

Expériences professionnelles

01/2024 - 12/2024 : Responsable Ressources Humaines chez Lpf Aero - Groupe Lpf, 34400, Lunel
Gestion quotidienne service RH : aspects juridiques (rupture, discipline...), gestion administrative RH et paie. Co-animation avec Direction réunions CSE – membre du CODIR : élections, consultations, négociation, accords. Recrutements : de la définition du besoin à l’intégration (sourcing, choix prestataires). Conseil des opérationnels et gestion équipe RH.

01/2022 - 12/2022 : Responsable Ressources Humaines chez Ophtacenter, 30000, Nîmes
Gestion quotidienne service RH : aspects juridiques (rupture, discipline...), gestion administrative RH et paie. Co-animation avec Direction réunions CSE – membre du CODIR : élections, consultations, négociation, accords. Recrutements : de la définition du besoin à l’intégration (sourcing, choix prestataires). Conseil des opérationnels et gestion équipe RH.

01/2021 - 12/2021 : Responsable Ressources Humaines chez A.p.s., 30000, Nîmes
Gestion quotidienne service RH : aspects juridiques (rupture, discipline...), gestion administrative RH et paie. Co-animation avec Direction réunions CSE – membre du CODIR : élections, consultations, négociation, accords. Recrutements : de la définition du besoin à l’intégration (sourcing, choix prestataires). Conseil des opérationnels et gestion équipe RH.

10/2020 - 12/2020 : Chargée de Mission Ressources Humaines chez Mairie D’arles, 13200, Arles
Gestion administrative du personnel contractuel et titulaire : paye des agents, embauche, gestion de carrières, discipline... Appui juridique à la Direction, management équipe de 2 agents.

06/2020 - 10/2020 : Responsable Service paye et gestion de carrières chez Ccas Ville D’arles, 13200, Arles
Gestion administrative du personnel contractuel et titulaire : paye des agents, embauche, gestion de carrières, discipline... Appui juridique à la Direction, management équipe de 2 agents.

01/2019 - 12/2019 : Consultante Ressources Humaines chez Itg
Accompagnement mutations (fusion, croissance), prises de poste ou évolution de fonctions, gestion de crise.

01/2016 - 12/2018 : Chargée de mission R.H. et droit social chez Cerfrance-gard, 30000, Nîmes
Mission d’accompagnement du changement jusqu’à fusion – contrat de mission. Gestion quotidienne service RH : aspects juridiques (rupture, discipline...), gestion administrative et recrutement. Co-animation avec Direction réunions CSE : élections, consultations, négociation, accords, BDES. Mise en place et suivi plan de développement des compétences (budget 75K€).

01/2003 - 12/2005 : Responsable Relations Humaines chez Mutualité Française Gard, 30000, Nîmes
Management équipe R.H. : gestion de l’administration du personnel, conseil interne en droit social (discipline, contentieux, etc.). Membre CODIR – co-animation CSE : consultations élus, interface élus/Direction, mise en place stratégie RH.

01/2000 - 12/2002 : Juriste Droit Social chez La Montagne, Groupe Centre-france, 63000, Clermont-Ferrand
Rédaction juridique : courriers, contrats, normes internes (accords, etc.). Accompagner le changement (Fusion- croissance), mettre en place les nouveautés règlementaires.

Langues

Anglais (Oral : notions / Ecrit : débutant)

Atouts et compétences

Pack Office, Gestion des ressources humaines, Droit social, Recrutement, Management, Sécurité et conditions de travail, Gestion administrative, Formation

Centres d'intérêts

Courir pour garder les idées claires, Bricoler pour me divertir, Travailler en équipe

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Stéphanie N.

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