Objectif
Occuper un poste à responsabilité dans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines ou des relationextérieures. Afin de progesser vers des fonction nouvelles .
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
CAP de Plomberie/ Formation a la C.C.I. du val d'Oise : Création Gestion Direction et Administration d'Entreprise
Expériences professionnelles
2004
CHARGE D'AFFAIRE. ARPEGE (Société de travail temporaire) Paris ( CDD de 2 mois)
2004
PROJET DE CREATION D'UNE SA, DANS LE DOMAINE DU SOIN ET DU BIEN-ETRE.
2003
ATTACHE COMMERCIAL B TO B. ISADAISYTEK (consommables informatiques) Cergy.Suivi commercial et administratif d'un portefeuille de 85 clients en B to B.Participation à l'évolution des services B to B.Accueil des clients pour des présentations commerciales des services de l'entreprise.Projet et réalisation d'un plan de marketing direct en vue d'actions commerciales.Négociation des prix et des quantités .Suivi des en-cours, traitement des litiges et des retours.
2002
COMMERCIAL B TO B, B TO C. SFR (téléphonie mobile) Paris.
2000
ASSISTANT MANAGER . CELIO (prêt-à-porter) CergyEncadrement d'une équipe de 6 à 10 vendeurs et organisation des tâches de délégation.Formation du personnel.Participation au recrutement.Rentabilisation du point de vente.Contrôle et mise en oeuvre du respect des procédures internes.Organisation des plannings.Gestion des références et contrôle .
Atouts et compétences
Word, Excel, AS400, Pégase, Cyland.
Centres d'intérêts
Design, Art plistique, Architecture.