PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Direction - marketing - communication

Direction - marketing...

Lyon

Je recherche tout type de contrat, en Rhone Alpes, dans les Services commerciaux.

Formations :
2019 : Bac +5, MASTER 2
:
Management Communication, Marketing,Digital
2010 : Bac +2, BTS
Chimie
2008 : Bac +2, BACCALAURÉAT
STL

Expériences :
2018 à ce jour : CEO & co-founder en agence de communication & marketing à Hestia Communication, Gestion d'entreprise, relation client, gestion de projet, mise en place opérationnelle,management, recrutement, business analyse, développement commercial, RP
01/2019 - 07/2019 : Responsable communication & webmarketing à Ma Formation Immobilière, Communication BtoB, stratégie de contenus, graphisme, génération de lead, social media management, gestion site web, blogging, SEO SEA, audit, image de marque
01/2016 - 08/2016 : Conseillère de vente à Groupe Lafuma Eider Millet Oxbow, Conseil & mise en situation produit, animation point de vente, création d'ILV-PLV,préparation offre promotionnelle, inventaire
2016 - 2017 : Conseillère et hôtesse d'accueil à Decathlon, Visual merchandising, e-reservation, conseil produit, accueil, communication d'équipe, social media management, maîtrise gamme de produits
2017 : Chargée de communication à Intersport, Communication BtoC, social media management, graphisme et stratégie marketing, réseau de franchise, relation partenaires, événementiel sportif
2014 - 2015 : Assistante de direction à Tryba, Gestion des planning et agenda, service client, secrétariat, tenue de showroom,accueil, réseau de franchise, coordination des pôles métiers
2008 - 2013 : Laborantine à Osiris Gie Et Trédi, Prélèvement et analyse laboratoire, calcul et analyse de résultats, rédaction de process
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : experimente)
Espagnol (orale : scolaire / écrite : intermediaire)
Logiciels :
Pack Office Atouts et compétences :
Direction d'entreprise
Élaboration de stratégie
Management d'équipe
Animation de congrès et séminaires
Direction opérationnelle
Analyse de data, bilan et audit
Création de contenu
Conception de workflow
Blog, journalisme et RP
Référencement naturel (SEO)
Enquête et fidélisation clients
Négociation commerciale
Gestion de projet
Réalisation & suivi de plan d'action
Plan de communication
Étude de marché et veille
Social media management
Réalisation de newsletter
Gestion de site internet
Graphisme, photo & vidéo
Animation réseau de franchise
Relation prestataire et partenaire
Gestion du service client digital
Recrutement talent acquisition Permis :
;;;;;B;;;;;
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Charge d'affaire

Charge d'affaire

Sannois

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans les Services commerciaux.

Formations :
2008 : Bac +2, BTS Assistant de manager
2006 : Bac +2 sur Saint-Denis, Baccalauréat Professionnel Commerce


Expériences :
01/2022 à ce jour : CONSULTANT EN RECRUTEMENT à Randstad sur Colombes, •Gestion d'un portefeuille clients et prospection
•Recrutement de profils en CDD,CDI et Intérim
•Négociation client
•Suivi et management d'un vivier de candidats

2021 : COMMERCIAL EN ASSURANCE à Allianz sur Argenteuil, •Conversion des opportunités chez les prospects/clients existant
•Gestion des appels d'offres : anticiper et mener les actions nécessaires à la rétention client
•Suivi du portefeuille : suivi et analyse de l'activité
(N-1 versus Objectif Actuel)

2019 - 2020 : COURTIER EN ASSURANCE à Assu2000 sur Franconville, •Gestion en toute autonomie du point de vente et de la fidélisation de la clientèle
•Montage d'un dossier administratif (codification et tarification)
•Gestion de divers clients (particuliers, professionnels et entreprises)

2013 - 2018 : RESPONSABLE DE BOUTIQUE DE LUXE à Cuir-city sur Paris, •Recrutement et Management d'une équipe de vente
•Animation commercial de la boutique
•Formation et intégration des collaborateurs

2010 - 2013 : CONSEILLER DE VENTE à Finsbury sur Paris, •Accueil et conseil personnalisé à la clientèle
•Vente et encaissement
•Fidélisation de la clientèle
•Suivi des indicateurs de vente & réalisation des objectifs mensuels : PM, TT, Trafics, CA

2008 - 2010 : ATTACHE COMMERCIAL à L'atelier Haute Couture sur Paris, •Prospection terrain journalier
•Croissance du portefeuilles et des clients de la zone de chalandise
•Gestion du service après-vente

Langues :
Espagnol (orale : scolaire / écrite : intermediaire)
Logiciels :
Pack Office Atouts et compétences :
Commercial compétent expérimenté dans la vente, le service à la clientèle et la gestion de la relation clients. Réussite démontrée dans la génération de nouveaux flux de revenus tout en renforçant la fidélité des clients Permis :
;;;;;B;;;;; Centres d'intérêts :Voyages : Maldives, Majorque, Portugal, Iles Canaries, Espagne, Croatie, Turquie
Sport : Kick-Boxing (2 ans en club),
Football (5 ans en club)
Loisirs : Cinéma, Shopping
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123- - -   691 - - -   1381

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