Objectif
- renforcer mon expérience en qualité et prévention des risques
- mettre à profit mes atouts en tant que manager qualité de terrain
- découvrir le secteur du BTP et accompagner les entreprises dans des démarches de progrès et d'amélioration continue.
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur les régions voisines de la région Pays de la Loire avec une rémunération plus de 3000 €, dans l'Ingénierie.
Expériences professionnelles
2006
INGENIEUR QUALITE EN MILIEU HOSPITALIER (juillet 2006 à janvier 2007)
- remplacement de la responsable qualité
- mise à jour de la gestion documentaire
- formation du personnel aux outils de la qualité
- mise en place et analyse d'indicateurs
- animation de groupes de travail
- aide à la rédactions de procéddures
2005
MISSION DANS LE CADRE DU PLAN DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS(décembre 2005 à juin 2006):
- analyse du risque chimique en milieu hospitalier
- optimisation des flux des produits chimiques
- évaluation du risque chimique
- mise en place d'actions d'amélioration des conditions de travail
2004
ASSISTANTE QUALITE DANS L'INDUSTRIE NAVALE(février 2001 à décembre 2004):
- participation à la mise en place de la certification ISO 9001 version 2000
- gestion de la documentation qualité
- rédaction de procédures et plans qualité
- audits internes et externes
- intervention sur le terrain avec les chefs de chantiers et chefs d'équipe
- faire respecter les procédures de contrôle et d'auto contrôle
- sensibilisation du personnel
- secrétariat technique
2001
TECHNICIENNE QUALITE DANS L'INDUSTRIE NAVALE (2000-2001):
- contrôle qualité de la pose d'isolation à bord des navaires
- rédaction de rapprots de contrôle
- audits des sous-traitants
1999
TECHNICIENNE DE LABORATOIRE DANS L'AGROALIMENTAIRE (1997-1999):
- analyses en laboratoire
AIDE CHIMISTE EN Recherche et développement en GENIE CHIMIQUE (1994-1997)
Atouts et compétences
- gestion de projets
- fédérer et impliquer le personnel
- travailler sur le terrain
- pérenniser et faire évoluer un système qualité
- mener une analyse de risques
- mettre en place des actions d'amélioration
- former et sensibiliser le personnel à une démarche de progrès