PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Mickael M. - Né le 03/12/1983
75012 Paris
3 ans d'expérience
Réf : 1009160916

Responsable Rh

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2003/2007 : Master en Management option RH CERAM ESC Sophia-Antipolis (06) Permis B

Expériences professionnelles

Depuis septembre 2007
Cadre en Ressources Humaines, Chargé d'études
CREDIT DU NORD Paris (75)

Direction des Relations Sociales
Préparation et participation à la négociation de projets d'accord auprès des Organisations Syndicales
sujets traités : temps de travail, CET, astreintes, GPEC, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prêts, épargne salariale...), NAO, handicap, représentativité syndicale, intéressement, participation, égalité professionnelle, traitement des incivilités...
Participation à la mise en place d'un partenariat de crèche inter-entreprise
 Responsable de la gestion des porteurs de mandat
Conseil en matière de relations collectives auprès des DRH régionaux (CE, DP, CHSCT)
Responsable de l'organisation des élections des représentants du personnel au Conseil d'Administration (novembre 2009) et des élections professionnelles CE/DP (mars 2010)
Former à la gestion des cas individuels (licenciements, sanctions disciplinaires…)

08/06 - 08/07
(en alternance)
Chargé de Formation et d'études RH
SCHNEIDER ELECTRIC Siège Social Sophia-Antipolis (06)
Direction des Ressources Humaines
Relations sociales :
Rédaction du rapport sur l'Egalité Professionnelle
Participation à la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
Formation :
Calcul des soldes DIF et communication autour de celui-ci. Veille juridique
Participation à l'élaboration du plan de formation, développement et suivi des actions de formation
Montage des dossiers de financement
Recrutement des contrats en alternance (Recherche de candidats et participation à l'entretien d'embauche)


08/05 - 07/06
(Année de césure)
Chargé de recrutement

TOTAL Siège Social Paris la défense (92)

Service des stages et formations en alternance
Participation aux Forums Ecoles de commerce / Ecoles d'ingénieurs
Rédaction et mise en ligne (site Internet) des offres de stage, recueil et tri des CV
Participation et animation d'entretiens de motivation
Proposition des candidats jugés compétents au tuteur responsable de la mission

Langues

Anglais (courant), TOEIC : 750 + Espagnol (lu, écrit et parlé)

Atouts et compétences

Pratique régulière des outils Word, Excel, PowerPoint, Lotus Note, Outlook et Internet (PCIE obtenu en 2005)

Centres d'intérêts

Sport : football, tennis, tennis de table

Economie : bourse

Voyages : Italie, Espagne, Tunisie, Grèce, Angleterre, Etats-Unis, Malte, Maroc…

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Mickael M.
Localisation géographique du candidat
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Responsable Rh

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