Objectif
Je souhaiterai devenir responsable d'un service ressources humaines et gérer tant le recrutement que la formation.
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Rhone Alpes avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans le Bâtiment.
Formations
Master RH et licence de droit
Expériences professionnelles
2010
Durant un an et demi, j'ai eu la chance de participer à la création d'une agence prestataire de services. J'ai assisté la responsable d'agence en prenant en charge tout l'aspect RH et administratif de l'activité (sourcing, réalisation d'entretiens collectifs, recrutement du personnel, mise à jour de tableaux de bord RH et recensement des besoins en formation des salariés) ainsi que l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
2008
Au cours d'une première expérience de six mois, j'ai mis en oeuvre les différentes étapes du recrutement (sélection de candidats, contrôle de références, entretien de recrutement, passage de test de niveau) et effectué la gestion administrative du personnel intérimaire (élaboration des contrats de travail, saisie des éléments de la paie et gestion des absences).
2007
J'ai été assistante administrative dans un cabinet d'expertise en assurance.
2007
Lors d'une mission intérim, j'ai été Assistante commercial à la Caisse d'Epargne où j'ai effectuer des actions commerciales et opérations bancaires courantes.
Atouts et compétences
Je dispose de compétences techniques (droit du travail et maitrise du Pack Office).
Centres d'intérêts
Je pratique le tennis et les sports d'hiver.