Chargée De Recrutement

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

2010/11 Master 2 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines au groupe IGS sur 6 mois en Congé Individuel de Formation
Mémoire Sujet : La loi n°2005-102 du 11/02/2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées suffit-elle à créer une politique d'intégration des travailleurs handicapés dans les entreprises ?
Stage de 6 Association de Santé mentale du 13ème : Assistante Ressources humaines
semaines Missions : Mise en place des entretiens annuels, dynamiser la politique handicap, gestion quotidienne des RH (formations, contrats, DUE), prévention des risques psychos sociaux
2008/10 Master 1 de Gestion des Ressources Humaines (voie professionnelle) au CNAM Paris
2004/05 Licence de Gestion des Ressources Humaines à l'IUP Science de Gestion de Vannes
2002/04 DUT G.E.A., option Ressources Humaines à l'université de Rennes 1
2001/02 Baccalauréat série Economique et Social, option mathématiques au lycée Anne de Bretagne à Rennes

2011
2011 (Depuis 20/10/06) Chargée de Recrutement chez Eurogroup Consulting, Paris
Entreprise de 450 salariés, secteur du conseil aux entreprises, Paris La Défense
- Recrutement : diffusion d'annonces à l'intégration des nouveaux embauchés ; gestion des VIE
- Relation écoles : partenariat avec les écoles, logistique, organisation et participation aux différents forums (16 par an)
- Création et suivi des tableaux de bord, reporting RH, gestion du budget recrutement
- Appui aux services Formation et Gestion des Carrières, gestion d'Appel d'Offres, mise en place de formation
- Gestion administrative (gestion du logiciel R.H., correspondance, préparation de réunions)

2006
23/10/05-30/09/06 (1 an) Assistante Ressources Humaines chez Workman, Londres
Entreprise de 160 salariés, facilities management, Londres
(1 an) - Elaboration et mise en place d'une nouvelle grille d'avantages pour les employés
- Recrutement : diffusion d'annonces, tri des C.V., entretiens, gestion des candidatures
- Rédaction de chartes (vestimentaires, harcèlement, Internet, stress), du nouveau livret d'accueil, d'un guide d'aide au recrutement
- Gestion quotidienne des R.H (contrats, formation, gestion des congés, des arrêts maladies, et de l'intendance)

2005
2005 (4 mois) Assistante formation chez S.E.J.E.R., Paris
Entreprise de 650 salariés, secteur de l'édition (Nathan, Bordas …), filiale d'Editis SA, Paris 13 ème
- Réalisation de documents d'information relatifs à la réforme de la formation continue 2004
- Suivi du plan formation : inscriptions, recensement des besoins, recherches de prestataires
- Gestion quotidienne des R.H. (D.U.E., classement, contrats, paye, gestion de la badgeuse, recrutement, remise à jour de fichiers et du portail documentaire de l'entreprise)

2004
2004 (3 mois) Assistante Ressources Humaines au Ministère de la Défense (R.T.N.O), Rennes
Mission : la nouvelle notation chez les fonctionnaires et son impact

Anglais : bon niveau

Logiciels
Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Ciel Paye évolution et I Grasp