Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne, dans le Bâtiment.
Formations
2012 : Master 2 Gestion des Petites et Moyennes Entreprises, IUP Management Clermont -Ferrand (en cours)
2001 : Formation Dirigeant de PME/PMI, Institut Français de Gestion, Lyon
1990 : 3ème année, Ecole d'Architecture, Clermont-Ferrand
1987 : Bac F1 section mécanique, lycée Godefroy de Bouillon, Clermont-Ferrand
Expériences professionnelles
2008 à 2013
CREATEUR/GERANT, sarl L.T AMENAGEMENTS, Clermont-Fd (63)
Enseigne ″Daniel Moquet signe vos allées″, franchise spécialisée dans la création d'allées chez les particuliers
CA : 750 K€, 8 salariés, 3 véhicules poids lourds, 4 véhicules légers, 120 k€ de matériel de terrassement
- Démarrage et pilotage de l'entreprise
- Commercialisation, supervision des chantiers, management des commerciaux et des techniciens
2007
PILOTE DE CHANTIER, eurl COUYOUMDJIAN, Méribel (73)
Cabinet de maitrise d'oeuvres GO/TCE réalisant des bâtiments haut de gamme (chalets de luxe, hôtels***)
Mission : rénovation d'un chalet de 400 m², montant des travaux : 2.25 M€
- Décoration, choix des matériaux, domotique, mise en service du bâtiment
- Consultation des entreprises, programmation des travaux, phasage, suivi, respect des délais
2002 à 2005
CRÉATEUR/GÉRANT, sarl CAFE DEL SOL, Clermont-Fd (63)
Restaurant de spécialités et club privé à thème latino, cours de Salsa
CA : 800 K€, 8 salariés, 500 m², 2 ambiances différentes sur deux niveaux
- Élaboration du concept, réalisation des travaux, lancement de l'affaire
2001 à 2002
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT, sarl WEST FOREVER, Entzheim (68)
Agence de voyage agrée par HARLEY DAVIDSON spécialisée dans les circuits moto aux USA
CA : 5 M€, 10 guides, 500 séjours/an
- Formation des guides, création et commercialisation de nouveaux tours
1998 à 2001
DIRECTEUR GENERAL, Membre du Comité de Station, SEM VALTHOPARC, Val Thorens (73)
Société d'Economie Mixte gérant le stationnement de la station de ski de Val Thorens
CA : 2 M€, 2 cadres, 21 agents, 4 000 places, 5 ha de bâtiments, 2 ha de plates-formes, 42 000 clients
- Encadrement délégué du service des transports urbains (15 agents)
- Établissement de la stratégie à moyen et long terme (marketing, investissements…)
- Pilotage du dossier de construction d'un parking de 500 places, investissement : 4 M€
- Relations avec les Institutions : Associations des Hébergeurs/Commerçants, Remontées Mécaniques….
Atouts et compétences
-Responsabilité stratégique et opérationnelle
-Assurer la définition de la stratégie (objectifs et moyens) pour l'entreprise ou une partie de l'entreprise (unité, filiale, etc.)
• élaborer des objectifs de modernisation et de développement de l'entreprise,
• définir les grandes lignes de la politique commerciale, de distribution et de conquête de nouveaux marchés.
-Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, financiers, logistiques, etc.) pour réaliser les objectifs assignés.
-Manager des équipes.
-Piloter les chantiers de l'amont jusqu'à la livraison au client.
-Connaissances des normes et réglementations en matière de sécurité et de qualité (conditions de travail, normes environnementales, sécurité incendie...).
-Expériences développées dans des environnements diversifiés : Société d'Economie Mixte Montagne /Tourisme, Restauration/Loisirs, BTP Haut de Gamme, Aménagement de l'Habitat.
Centres d'intérêts
Les voyages : encadrement de plusieurs séjours aux USA en tant que GUIDE pour l'agence de voyage WEST FOREVER
Les sports de glisse : SNOWBOARDER de niveau européen de 1990 à 1993, Membre du team HOT SNOWBOARD