PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Frédéric B. - Né le 29/04/1970
57000 Metz
20 ans d'expérience dont 7 ans à l'étranger
Réf : 1307141009

Directeur Matériel - Directeur De Projets

Objectif


Intégrer un poste de Manager mettant en oeuvre mes compétences et mon expérience à des postes d'encadrement, de gestion de projets et de responsabilité technique

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Matériel BTP.

Formations


09/2020 : Doctorat, 57000, Metz
Mastère Spécialisé en Management de Projets Industriels et Logistique
- Prendre en charge un projet du début à la fin (réalisation, fonctionnement, objectifs,...)
- Améliorer, concevoir et mettre en place des éléments de la Supply Chain de l'entreprise
11/2016 : Bac +5, 57078, Metz
Diplôme d’Ingénieur en génie mécanique
06/1992 : Bac +2, 47000, Agen

Expériences professionnelles


09/2018 - 2019 : Directeur Matériel chez Sucrivoire - Groupe Sifca
Management et gestion technique & comptable d’un parc d’engins mobile et fixe
Mission et tâches :
- Encadrement de 1 chef de services, 5 chefs d’ateliers et 180 personnes
- Pilotage et management de différents ateliers (maintenance/conception)
- Mise en place et suivi du projet mécanisation de la récolte de canne à sucre
01/2018 - 05/2019 : Directeur Matériel chez Compagnie Sucrière Sénégalaise, Senegal
Management et gestion technique & comptable d’un vaste parc diversifié d’engins mobile et fixe
Mission et tâches réalisées :
- Encadrement de 12 services et 396 personnes
- Pilotage et management de différents ateliers (maintenance/conception)
- Force de proposition : investissements et renouvellements
- Mise en place et suivi des projets GMAO & nouvel atelier
Résultats obtenus :
- Meilleure ordonnancement des travaux de maintenance
- Optimisation du taux de disponibilité machines
04/2015 - 12/2017 : Directeur de projets chez Tractafric, Gabon
Management et gestion technique & budgétaire d’une flotte d’engins minier CAT sur site - contrat MARC
Mission et tâches réalisées :
- Encadrement de 30 personnes : administratif et technique
- Gestion des KPI : établissement de rapports mensuels
Résultats obtenus :
- Optimisation du taux de disponibilité machines
- Meilleure organisation du site
10/2012 - 03/2015 : Superviseur technique chez Tractafric, Congo democratique
Gestion technique d’une flotte d’engins minier CAT sur site
Mission et tâches réalisées :
- Suivi des problèmes rencontrés : lien client/constructeur (rapports)
- Suivi des PI & PS du constructeur et application
- Gestion des relevés de datas (VIMS 3G) et des KPI (établissement de rapports)
Résultats obtenus :
- Meilleure détection des problèmes sur machines neuves (application PI & PS)
01/2011 - 09/2012 : Superviseur chez Caltrac, Nouvelle Caledonie
Gestion d’une équipe de techniciens d’engins minier CAT sur site
Mission et tâches réalisées :
- Gestion de la maintenance d’une flotte de machines CAT
- Encadrement de 10 personnes (1 magasinier et 9 techniciens)
- Mise en place de méthodes d’amélioration de la productivité
Résultats obtenus :
- Optimisation du taux de disponibilité machines - de 70% à 90%
06/2003 - 12/2010 : Technicien d'intervention chez Aprolis, 57000, Metz
Gestion et intervention sur différents parcs de chariots élévateurs
Missions et tâches réalisées :
- Suivi des interventions des machines et disponibilité par GMAO
- Interlocuteur privilégié du client : évaluation de ses besoins, amélioration continue et proposition de différentes solutions techniques, formation de son personnel
- Respect d’objectifs financiers
Résultats obtenus :
- Optimisation du taux de disponibilité
- Rentabilité contrat à plus de 40%

Langues


Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : avancé)

Logiciels


Office, Pack Office, Exel, word, internet

Atouts et compétences


Management
Gestion budgétaire
Organisation
Relationnelles
Commerciales
Management
Passionné
Esprit d'équipe
Facilité d'adaptation
Ouverture d'esprit
Rigoureux

Permis


Permis A, Permis B, Permis C, Permis CE

Centres d'intérêts


Rugby
Course à pied
Natation

" J'ai choisi PMEBTP "

Frédéric B.
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