Objectif
- Intégrer à une compagnie qui me permet de travailler au sein d'une équipe expérimentée
et professionnelle, et m'accompagner dans le développement de ma carrière, dans un
environnement de challenges, pour faire travailler mon sens du défi, et profiter de
l'expérience des autres…
- Intégrer à une Société serait une Opportunité pour moi d'améliorer et apporter un plus à
mon travail et de ce fait Enrichir votre Société dans les domaines de mécanique et de
maintenance industrielle
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
• 2009 : Baccalauréat sérié maths à M'chedallah
• 2012 : Licence en génie mécanique option : mécatronique à FSI (boumardes)
• 2014 : Master 2 en mécanique et maintenance industrielle FSI (boumardes)
Projet de fin d'étude (3 mois): étude et analyse des indicateurs vibratoires et thermographiques d'un groupe
turboalternateur (centrale thermique RAS DJINET) à la Société de production d'électricité (sonelgaz)
Expériences professionnelles
Travaillé à SARL ETAC TIKJDA : fonction maintenancier, pour une période de 6 mois.
• Participer aux différents travaux de maintenance, préventive et prédictive.
Atouts et compétences
- Bonne connaissance de la maintenance mécanique, électricité, instrumentation et contrôle
- Très bonne culture HSE générale
- Entretien des machines tournantes/électricité/automatisme
- Connaissance en maintenance préventive sur le matériel électrique
- Niveau approuvé en mécanique et électrique /électrotechnique industriel.
- Niveau approuvé dans les systèmes hydrauliques et/ou pneumatique des machines mobiles.
- Maîtrise de l'outil informatique sous l'environnement Windows, l'installation et la maintenance (logiciels et
systèmes…)
- Logiciel Maîtrisés :
Solidworks, origin, matlab
Bureautique: Word, Excel, PowerPoint
Centres d'intérêts
Jouissant d'un vif sens d'organisation dans la vie de touts les jours.
Travail d'équipe apprécié.
Capacité d'adaptation.
Disposé à apprendre.
Esprit critique
Dynamique, Sportif.
Capacité à encadrer des équipes
Sens des responsabilités et de la communication