Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Poitou Charentes, dans le Contrôle technique et sécurité.
Formations
- DUT Hygiène Sécurité et Environnement (2007)
- Formateur travaux à proximité des réseaux (GRDF)
- Auditeur interne ISO 9001v2008 (2014)
- Baccalauréat Scientifique (2005)
- Sapeur-Pompier Volontaire de 2009 à 2014 (SDIS 95 puis SDIS 79)
Expériences professionnelles
- Depuis mai 2013
Animateur qualité sécurité et environnement chez SOLVAY
o Auditeur interne (référentiel interne QSE)
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
- Janvier 2012 à mai 2013
Animateur Qualité Prévention Environnement chez EUROVIA
o Animation du système QSE (politique, revue de direction)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI
- Juin 2010 à décembre 2011
Formateur en santé et sécurité au travail chez SI2P
o Formations SST, Gestes et Postures, CHSCT, incendie, arbre des causes, (industrie, BTP, alimentaire, EHPAD …)
o Conseil en prévention des risques (document unique, POI, plan de prévention…)
- Septembre 2007 à mai 2010
Animateur Qualité Sécurité Environnement chez POMONA-leader en distribution de produits alimentaires (frais et surgelés)
Langues
Anglais parlé lu et écrit
Atouts et compétences
O Auditeur interne (référentiel interne QSE)
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI