Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Rhone Alpes, dans l'Administration et juridique.
Formations
Novembre 2015: BTS Gestion de production, AFPA Limoges
- Décembre 2014 à Février 2015 : formation d'anglais ISC Chambery
- Avril 2010 -Septembre 2011 : suivi d'un programme sur la prévention des TMS au PEACRITT
- 1993 : Formation en management et communication
- 1990 à 1992 : Formation d'agent de maintenance en microélectronique
- 1983 : BEP de Mécanicien monteur Lycée Monge ChamberyM, SMED, 5S)
Expériences professionnelles
Mars 2015-Novembre 2015
Technicien supérieur en Gestion de Production, amélioration continue (LEAN, KAIZEN, TPM, SMED, 5S)
Octobre 2001- Aout 2014
DIRECTEUR DE SITE - MT Restauration ALBY Sur Cheran 40 personnes/5,5M€
- Organise et assure la bonne réalisation des plannings de production
- Anime et pilote les activités de production, logistique, maintenance et qualité
- Accompagne et développe les compétences des collaborateurs
- Assure la bonne communication avec les services convexes
- Effectue et analyse le reporting de l'activité à travers les différents indicateurs
- Veille au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts
- Définis et adapte les besoins en personnel et sous-traitants
- Assure et anime la montée en cadence de l'outil de production et de l'amélioration continue
- Participe aux projets de l'usine (Nouveaux produits, Nouveaux outils Nouveaux process)
- Anime les instances représentatives du personnel
- Responsabilité de l'ensemble des fonctions, dans le respect constant des objectifs de qualité, prix de revient, délais, satisfaction clients
1993-2001
RESPONSABLE TECHNIQUE -MT Restauration
- Management d'une équipe de 4 à 6 personnes en horaires décalés
- Responsable du développement et du maintien des outils industriels
- Responsable : des achats machines, pièces détachées et travaux neufs
- Elaboration et suivi du budget investissement
- Prospection et gestion des entreprises intervenantes
- Gestion du personnel et des ressources humaines
1984-1993
RESPONSABLE TECHNIQUE - Société MOIROUD Groupe COFIGEO
- Management d'une équipe de 10 à 15 personnes postées (2X8)
- Organisation et planification de la maintenance de l'outil industriel
- Gestion des travaux neufs.
- Élaboration et suivi du budget d'investissement
- Responsable achats de machines et pièces détachées.
- Gestion et formation du personnel
Atouts et compétences
- Organise et assure la bonne réalisation des plannings de production
- Anime et pilote les activités de production, logistique, maintenance et qualité
- Accompagne et développe les compétences des collaborateurs
- Assure la bonne communication avec les services convexes
- Effectue et analyse le reporting de l'activité à travers les différents indicateurs
- Veille au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts
- Définis et adapte les besoins en personnel et sous-traitants
- Assure et anime la montée en cadence de l'outil de production et de l'amélioration continue
- Participe aux projets de l'usine (Nouveaux produits, Nouveaux outils Nouveaux process)
- Anime les instances représentatives du personnel
- Responsabilité de l'ensemble des fonctions, dans le respect constant des objectifs de qualité, prix de revient, délais, satisfaction clients.
- Management d'une équipe
- Responsable du développement et du maintien des outils industriels
- Responsable : des achats machines, pièces détachées et travaux neufs
- Elaboration et suivi du budget investissement
- Prospection et gestion des entreprises intervenantes
- Gestion du personnel et des ressources humaines
- Organisation et planification de la maintenance de l'outil industriel
- Gestion des travaux neufs.
- Élaboration et suivi du budget d'investissement
- Responsable achats de machines et pièces détachées.
- Gestion et formation du personnel
Compétence particulière en bricolage général, électricité, plomberie, bâtiment
Centres d'intérêts
Golf, le ski alpin, le vélo de route