Responsable Transport

Je recherche tout type de contrat, en Languedoc Roussillon, dans l'Administration et juridique, le Transport et Manutention.

• 2017 : Formation sur les logiciels ABC, DIS, TRANSICS et GPI
• 2011 : Formation Management (NEOM)
• 2010 : Certificat de Capacité Professionnelle au transport national et international de voyageurs
• 1992-1993 : Brevet de technicien en bureautique et informatique de gestion
• 1990 : Université : 1ère année DEUG de droit
• 1988-1989 : Baccalauréat Professionnel Comptabilité

2017-2018
Responsable de gestion administrative (Transports routiers frigorifiques)
TRANSPORTS STRUMIA
Gestion des ressources humaines :
• Structurer le suivi administratif des conducteurs
• Etablir une gestion prévisionnelle des emplois
• Coordonner le processus de recrutement
• Assurer la gestion et le suivi des intérimaires
• Mettre en place le contrôle médical patronal

Gestion Clients :
• Négocier et pérenniser les contrats
• Résoudre les litiges en collaboration avec le service emballages et comptabilité

Gestion Fournisseurs :
• Négocier les contrats avec les agences d'intérim
• Elaborer des contrats de partenariat avec les hôtels

Relations internes :
• Analyser les données d'activité de la structure et des différents services ; identifier les axes d'évolution et mettre en place un plan d'action correctif.
• Animer avec la Direction les réunions avec les IRP
• Transmettre les consignes (tenue de réunions de service)
• Améliorer les relations transversales / Etre force de propositions

2009-2016
Chef de centre (Transports de voyageurs)
CARPOSTAL
FAURE
CARPOSTAL
Narbonne (11), St Pargoire (34) et Castelnaudary+Limoux+Couiza (11)
• Manager des équipes de 16 à 60 employés
• Organiser, planifier, optimiser les moyens humains et matériels
• Assurer le lien avec les Autorités Organisatrices (CG11 / CG 34 / Communautés d'Agglomérations / Mairies)
• Calculer les unités d'oeuvres / Répondre aux appels d'offres
• Gérer les coûts / Suivre les tableaux de bord et effectuer un reporting régulier à la Direction Générale du groupe
• Respecter et faire respecter la réglementation des transports, les règles de sécurité et d'hygiène
• Piloter le recrutement du personnel en collaboration avec la référente RH
• Élaborer et mettre en place des contrats de partenariat
• Monter et commercialiser des packages tourisme
• Tenir les réunions mensuelles avec les IRP
• Assurer le suivi clientèle
• Gérer la procédure de transfert de personnel
• Mettre en application le processus de licenciement économique suite à la perte de marchés du CG 11

2002-2009
Responsable d'exploitation (Transports de voyageurs)
TRANSPORTS MICHAU
KEOLIS AUDE
• Gérer et ajuster les plannings de 75 chauffeurs et 60 autocars dans le respect de la réglementation et dans un soucis constant de productivité et d'optimisation des ressources
• Calculer, suivre et optimiser les temps de travail des chauffeurs
• Élaborer et valider les prépaies conducteurs
• Informer les Autorités Organisatrices sur les aléas d'exploitation
• Planifier les interventions mécaniques en collaboration avec le chef mécanicien
• Calculer les unités d'oeuvres / répondre aux appels d'offres en collaboration avec le chef de centre

1994-2002
Responsable d'agence immobilière
IMMOVAC
• Gérer un parc locatif de 200 logements
• Animer le management opérationnel de son équipe
• Prospecter, commercialiser et vendre des biens immobiliers
• Assurer le suivi et le reporting des coûts et chiffres d'affaires liés à la gestion locative et à la vente des biens immobiliers

Gestion des ressources humaines
Gestion Clients
Gestion Fournisseurs
Relations internes
Manager des équipes
Négociation
Prospection, commercialisation et vente
Forte expérience en gestion de plannings, optimisation des moyens humains et matériels ainsi qu'en management d'équipes