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PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.

Service Emploi spécialisé depuis 25 ans

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Chargée De Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans l'Ingenierie.

Formations

2013 : Bac +5, Montpellier
Master 2 grande école de commerce - Bac + 5 - Spécialisation RH

2011 : Bac +5, Irlande
Bachelor degree - Année universitaire en échange

2009 : Bac +2, Aurillac
DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations - Option RH

Expériences professionnelles

09/2012 - 04/2014 : Chargée de RH/Département Gestion des Talents et Politiques RH (équipe de 7 personnes) chez Gdf Suez/intérim Randstad, Paris-La Défense
Dans un contexte de mise en oeuvre du plan de performance économique Perform 2015 , visant à la suppression de postes sans licenciement avec un accompagnement maitrisé des mobilités :
- Co-rédaction et réaffirmation des principes de la politique formation du Siège
- Priorisation des axes de formation en cohérence avec la politique formation et refonte du processus
- Participation à l’établissement du bilan à mi- année 2013 et du plan prévisionnel 2014
Prise en charge de façon autonome des :
- Pilotage et arbitrage des formations pour la Direction Immobilière et Logistique (160 salariés)
- Constitution d’une offre de formation adaptée aux besoins des salariés en collaboration avec les directions en privilégiant les organismes référencés dans l’accord cadre
- Conseil et accompagnement des salariés dans leurs projets individuels de formation
- Elaboration de cartographies des emplois du siège par Direction à partir de la méthode Hay
- Rédaction de supports permettant de sensibiliser les managers à la conduite du changement RH
- Gestion de projet RH : Création et animation du réseau social interne des alternants (109 alternants)

09/2011 - 07/2012 : Chargée de recrutement/Service recrutement (équipe de 28 personnes) chez Ernst & Young, Paris-La Défense
Contribution au recrutement d’environ 1800 cadres juniors et stagiaires dans le secteur de l’audit, du droit, de la fiscalité et du conseil
- Diffusion d’annonces sur le site institutionnel et sur les job boards
- Présélection de CV et pré qualifications téléphoniques
- Pilotage des sessions de recrutement collectives et individuelles
- Participation à des forums écoles et recueil de candidatures relations écoles
- Conduite d’entretiens individuels et collectifs
- Mise à jour des candidatures dans l'outil recrutement Taléo

06/2010 - 08/2010 : Chargée de formation/Service formation professionnelle (équipe de 3 personnes) chez Cpam Du Puy-de-dôme, Clermont-Ferrand
- Analyse des besoins de formation / entretiens avec les salariés
- Formalisation des besoins de formation / rédaction de cahiers des charges
- Lancement d’appels d’offre et sélection des prestataires
- Suivi administratif des sessions de formations (dossiers individuels et relations prestataires)
- Participation aux instances représentatives du personnel (CHSCT, CE, DP)

Langues

Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)

Logiciels

Pack Office

Atouts et compétences

- Analyse des besoins de formation / entretiens avec les salariés
- Formalisation des besoins de formation / rédaction de cahiers des charges
- Lancement d'appels d'offre et sélection des prestataires
- Suivi administratif des sessions de formations (dossiers individuels et relations prestataires)
- Participation aux instances représentatives du personnel (CHSCT, CE, DP)
- Gestion de projet RH

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Pratique de la danse classique, contemporain, jazz depuis l'âge de 5 ans
Co création d'une compagnie de danse Co-ainsi-danse ,
Obtention de l'Examen d'Aptitude Technique de danse
Pratique du yoga

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Anne-sophie C.

Localisation géographique du candidat
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