Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment.
Formations
1996 : Diplôme, Antananarivo, Madagascar
Diplôme Professionnel en Administration des Entreprises et Commerce
1994 : Diplôme, Antananarivo, Madagascar
Baccalauréat Technique série G2
1994 : Diplôme, Antananarivo, Madagascar
Brevet Technique Option Gestion
1994 : Diplôme, Antananarivo, Madagascar
Brevet d’Agent d’Exécution Option Banque
1993 : Diplôme, Antananarivo, Madagascar
Brevet d’Agent d’Exécution Option Aide Comptable
Expériences professionnelles
12/2007 - à ce jour : Directeur Administratif et Financier chez Groupe Ibl Madagascar (ups, Madcourrier, Iol, Madalog, Air Austral, Cathay Pacific), Madagascar
Membre du Comité de Direction du Groupe IBL
05/2005 - 08/2007 : Finance Manager chez Courts Madagascar, Madagascar
04/2004 - 05/2005 : Finance Officer chez Courts Madagascar, Madagascar
01/2000 - 04/2004 : Comptable confirmé chez Jovenna Madagascar, Madagascar
01/1999 - 12/1999 : Comptable chez Groupe Grand Magasin Demadagascar, Madagascar
03/1997 - 12/1998 : Agent Administratif chez Centrale D’achat Des Médicaments Salama-madagascar, Madagascar
Langues
Malgache (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
service comptabilité et financier
. Conception et analyse des tableaux de bord
. Elaboration, suivi et analyse du budget
. Mise en place du système comptable informatisé, et des procédures comptables de société
. Mise en place du système de contrôle interne au niveau de la comptabilité
. Contrôle de la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des états financiers et des liasses fiscales
. Conception et consolidation des états financiers annuels et périodiques
. Contrôle et vérification de la bonne tenue des opérations de trésorerie (banques et caisse)
. Gestion des immobilisations
. Contrôle et inventaires physiques des stocks et des immobilisations
. Interlocuteur auprès des cabinets de vérification et d'audits comptables de la société
. Interlocuteur auprès des établissements financiers
.Contrôle de la tenue et suivi des déclarations et obligations fiscales
.Gestion de portefeuille client
. Formation et encadrement de l'équipe comptable service du personnel
. Contrôle et vérification des états de salaire mensuel du personnel
. Contrôle de la comptabilisation des diverses charges du personnel
. Contrôle de la tenue et suivi des missions du personnel de la société
. Contrôle de la tenue et suivi des déclarations et obligations sociales de la société.
. Mise en place du système du contrôle interne au niveau de la gestion du personnel service administratif
. Mise en place et suivi des procédures administratives
. Tenue et suivie des dossiers des assurances
. Tenue et suivi de tous les contrats de bail et les cautions versées