Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2016 : Bac +2
BTS Assistante de Gestion PME-PMI en alternance
2013 : Bac Pro
Baccalauréat Professionnel Commerce en alternance
Expériences professionnelles
2020 - à ce jour : Gestionnaire de Paie et ADP chez Tmf France, Paris
Réaliser les paies de A à Z d’un portefeuille de clients internationaux : + 300 paies - environ 20 dossiers Multi-conventionnels TPE à grands groupes
PAIE & SOCIAL
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Administrer les entrées et les sorties
Produire les bulletins de paie
Établir les DSN mensuelles et événementielles
Contrôler les charges sociales
Établir les attestations diverses : maladie, maternité/paternité, mi-temps thérapeutique, AT…
PAIEMENTS
Gérer les fonds des clients (paies et charges) : préparation des virements et contrôle et suivi des paiements
Effectuer des réconciliations comptables
CONSEIL
Accompagner les clients étrangers dans leurs démarches administratives
Répondre aux questions des clients sur la législation française
PARAMÉTRAGE
Migration de dossiers de CEGID à SILAE
Paramétrer des imports de données de paie
Effectuer des paramétrages personnalisés en fonction des besoins du client
Créer des tableaux de reporting personnalisés pour les clients
2019 - 2020 : Gestionnaire de Paie chez Adecco France
Assurer la gestion administrative et comptable d’agences Adecco BTP et logistiques
Collecter et saisir les éléments de paie des intérimaires
Gérer la facturation du client
Garantir la fiabilité de la paie des intérimaires et de la facturation client
Répondre aux réclamations et traiter les litiges liés aux paies et aux factures
Analyser et contrôler la rentabilité de l’agence
Tenir à jour les données de gestion conventionnelles, contractuelles et légales
Promouvoir et conseiller les clients sur les solutions dématérialisée de la saisie des éléments variables de paie
Établir des outils d’automatisation des données de paie
2016 - 2017 : Assistante Formation et GPEC chez Groupe Bertrand
Recueil et analyse des besoins en formation, proposition de formation.
Mise en place d’un plan de formation, création et gestion des plannings.
Rédaction et envoi des convocations, organisation des déplacements.
Suivi administratif et financier des formations effectuées.
Gestion du centre de formation interne
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Gestionnaire de Paie et ADP/Assistante de Gestion PME-PMI/Assistante Ressources Humaines
Centres d'intérêts
Actualité
Pâtisserie
Voyages