Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2022 : Bac +3, Lille
Bachelor Responsable Gestion des Ressources Humaines
2021 : Bac +2, Wingles
BTS Gestion de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
2019 : Bac +2, Wingles
Baccalauréat Technologique STMG
Option Ressources Humaines
Expériences professionnelles
08/2021 - 2021 : Opératrice polyvalente chez Euro Tvs Traitement Valeurs Services, Verlinghem
Saisie des données
Archivage
Préparation des documents
Numérisation et scan
06/2021 - 2021 : Vendeuse polyvalente chez Primark France Sas, Noyelles-Godault
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Mise en rayon des articles
Pliage
Réassort
01/2021 - 03/2021 : Stagiaire assistante à la direction administrative et financière chez Tadao, Lens
Traitement des différentes factures des fournisseurs et les rapprocher des devis
Rédaction des comptes-rendus des réunions
Réalisation des tâches administratives
2021 - 2022 : Assistante Administrative et Ressources Humaines chez Domaliance, Lille
Constituer les dossiers salariés dès son arrivée jusqu'à son départ (scanner les documents confidentiels d'embauche, établir le contrat de travail / avenant, inscription sur le registre unique du personnel, réaliser les documents de fin de contrat.)
Gérer les accidents de travail et les visites médicales.
Elaboration et suivi des plannings des salariés, gestion des remplacements, gestion des absences / arrêts maladies, gestion des congés.
Mise en place des annonces de recrutement, tri et suivi des candidatures, convocation des candidats et assurer les entretiens.
Suivi sur les périodes d'essai et sur les intégrations.
Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique
Organiser les rendez-vous de mes collaboratrices
Langues
Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Gestion administrative du personnel
Recrutement et intégration
Stratégie RH
Développement des compétences
Administration
Connaissance juridique
Droit du travail, veille juridique
Rigoureuse
Sens de l'écoute
Polyvalente
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe