Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Demande de contact
Marie-océane R. - Née en 1991
75005 Paris
7 ans d'expérience
Réf : 2303311230
Conseillère En Prévention Santé, Sécurité Et Conditions De Travail
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Ingénierie.
Formations
2015 : Bac +5, CERGY-PONTOISE
Certification Risk-Manager
Certification Risk-Manager
2015 : Bac +5, CERGY-PONTOISE
Mastère spécialisé en Gestion des Risques sur les Territoires
Mastère spécialisé en Gestion des Risques sur les Territoires
2013 : Bac +5
Master 2 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
Master 2 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
Expériences professionnelles
08/2018 - à ce jour : Risk-Manager / Préventionniste / Cheffe de flotte auto chez Groupe Nrj - 1100 Salariés
• Assurances : Gérer toutes les polices d’assurance pour le Groupe (Dommages aux biens, perte d’exploitation, RC, RCMS, flotte auto, assurances annulation, dommages ouvrages); Suivre tous les sinistres (auto, travaux, protection image); gérer le budget annuel; Élaborer le Plan de Continuité d’Activités;
• Prévention des risques : Recenser les besoins de formations en hygiène et sécurité; gérer et suivre le bureau de contrôle et les réserves émises; Assister la Direction avec les Instances Représentatives du Personnel; Élaborer et mettre à jour tous les documents légaux en matière de santé et de sécurité au travail;
• Flotte automobile : Gérer une flotte de 60 véhicules principalement pour la Direction du Groupe
• Assurances : Gérer toutes les polices d’assurance pour le Groupe (Dommages aux biens, perte d’exploitation, RC, RCMS, flotte auto, assurances annulation, dommages ouvrages); Suivre tous les sinistres (auto, travaux, protection image); gérer le budget annuel; Élaborer le Plan de Continuité d’Activités;
• Prévention des risques : Recenser les besoins de formations en hygiène et sécurité; gérer et suivre le bureau de contrôle et les réserves émises; Assister la Direction avec les Instances Représentatives du Personnel; Élaborer et mettre à jour tous les documents légaux en matière de santé et de sécurité au travail;
• Flotte automobile : Gérer une flotte de 60 véhicules principalement pour la Direction du Groupe
2016 - 2018 : ;Conseillère en prévention des risques chez Ville De Vincennes
• Plan particulier de mise en sûreté : Mettre en place, exercices de confinement, et sensibilisation dans 22 structures enfance.
• Plan communal de secours : Gérer des astreintes, moyens de secours, opérationnels et du matériel, et créer des procédures.
• Évaluation des risques professionnels : Suivre le Document Unique; réaliser d’une démarche sur les risques psychosociaux, mettre en place et suivre des plans d’actions, groupes de travail.
• Marchés publics : réaliser le cahier des charges, rédiger des plans de prévention, soutenances et collaborations avec les prestataires, suivi des activités
• Plan particulier de mise en sûreté : Mettre en place, exercices de confinement, et sensibilisation dans 22 structures enfance.
• Plan communal de secours : Gérer des astreintes, moyens de secours, opérationnels et du matériel, et créer des procédures.
• Évaluation des risques professionnels : Suivre le Document Unique; réaliser d’une démarche sur les risques psychosociaux, mettre en place et suivre des plans d’actions, groupes de travail.
• Marchés publics : réaliser le cahier des charges, rédiger des plans de prévention, soutenances et collaborations avec les prestataires, suivi des activités
2015 : Conseillère en prévention santé, sécurité et conditions de travail chez Ville De Lagny-sur-marne
• Qualité de Vie au Travail : Initiation du projet, mise en place des questionnaires et de la démarche QVT.
• Actions de médiation : gestion des conflits, rétablir le dialogue social.
• Suivi des agents : gestion administrative et médicale des accidents du travail, maladies professionnelles, aménagements de poste, et reclassements
• Qualité de Vie au Travail : Initiation du projet, mise en place des questionnaires et de la démarche QVT.
• Actions de médiation : gestion des conflits, rétablir le dialogue social.
• Suivi des agents : gestion administrative et médicale des accidents du travail, maladies professionnelles, aménagements de poste, et reclassements
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Logiciels
Quick-fds, Ciril, Pack Office
Atouts et compétences
Conseillère en prévention santé, sécurité et conditions de travail - Référentiels ISO 9001 MASE CEFRI OHSAS 18001 Label Marianne
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Théâtre Lecture de romans Couture Volley-ball
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Marie-océane R.
Localisation géographique du candidat
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