PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Demandez à PMEBTP de vous rappeler
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
  1. Accueil
  2. > CVthèque
  3. > CV Assistante ressources humaines - réf. 2307181602
Retour à la CVthèque
CV précédent
CV suivant
Télécharger le CV Assistante ressources humaines
Océane C. - Né en 1996
56000 Vannes
5 ans d'expérience
Réf : 2307181602

Assistante Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans l'Administration et juridique.

Formations

2019 : Bac +5
Master Management des RH
Mémoire : Comment intégrer l'Intelligence Artificielle dans un processus de recrutement via l'étude de la personnalité ?
Cas de l'entreprise AVEM
2017 : Bac +3
Licence Administration Économique et Sociale
2014 : Bac +3
Baccalauréat Scientifique

Expériences professionnelles

09/2021 - à ce jour : Coordinatrice projets RH & RSE chez Avem
Projets en cours : Piloter la politique handicap groupe, intégrer un nouvel outil SIRH, assurer la refonte de la cartographie des emplois et le système de classification
Accompagner au changement les managers et les directions sur les approches opérationnelles RH
Projets réalisés : Nouveau programme cooptation, vidéos pitch ton job , plan prévisionnel annuel des recrutements, intégration recrutements filiales Pebix
- Gestion de projet : Animer des comités, suivre des indicateurs et reporting, coordonner en transverse, informer (CSE et Direction Générale)
- Rédaction : Nouvelles fiches emplois, cahier des charges et processus de recrutement
- Accompagnement : Manager en transverse (5 responsables chantier), formation des recruteurs
- Amélioration continue : Mettre en place de nouveaux outils de suivi de l'activité
2018 - 2021 : Chargée de développement RH chez Avem
- Élaborer les stratégies de recrutement et accompagner les managers
- Gérer les recrutements d'un portefeuille dédié - Volume : 150/an
- Coordonner le "pôle déploiements" dédié aux recrutements d'intérimaires - Volume : 60/mois
- Organiser des sessions de recrutement collectives et réaliser le sourcing
- Déployer le plan de développement des compétences pour les formations bureautiques, CACES, SST, travail en hauteur, CQP - Volume : 120/an
- Organiser et suivre les formations
- Construire une formation E-learning (Écrits professionnels)
2017 - 2018 : Chargée de sourcing chez Credit Agricole Bretagne
Bilan quantitatif et qualitatif des postes à pourvoir pour les 4 caisses régionales de Bretagne
Sourcing et entretiens de pré-qualification téléphonique
Élaborer des reportings présentés mensuellement dans le cadre de la Coopération Bretonne
Diffuser et suivre les offres publiées sur LinkedIn pour les 4 caisses régionales
Périmètres : Conseillers, fonctions support, IT
2017 : Stagiaire chargée de recrutement chez Adecco

Langues

Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Océane C.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

Ces candidats sont détectés comme pouvant répondre à votre recherche de

Assistante Ressources Humaines

Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.