PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Emilie F. - Née en 1977
68000 Colmar
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 2406061318

Assistante Rh

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Alsace, dans l'Administration et juridique.

Formations


2013 : Formation
Illustrator CS5, Photoshop expérimenté CS5
2008 : Formation
PNC (Personnel navigant commercial) CFS OBTENU
2006 : Formation
Remise à niveau en infographie-mise en pages
2004 : Formation
Photographie-infographie
1999 : Bac +2
BTS Infographie option communication graphique (niveau)
1997 : Bac Pro
Bureautique option A (secrétariat) OBTENU
1995 : CAP
C.A.S (Communication Administrative et secrétariat) OBTENU
1995 : CAP
E.S.A.C (Employé des Services Administratifs et Commerciaux) OBTENU

Expériences professionnelles


2018 - à ce jour : Chargée de recrutement chez Samsic Emploi, Colmar
2017 - 2018 : Chargée de recrutement chez Camo Intérim, Colmar
2015 - 2017 : Assistante de gestion chez Sarl Mario Ricchiuti Couverture
2012 - 2013 : Chargée de communication chez Cerac Et Archimène - Cuie - Cae
2012 : Secrétaire chez Nhp Nettoyage
2012 : Opératrice de fabrication chez Ricoh
2007 : Infographiste indépendante
2007 : Infographiste chez Ma Pub
2000 : Agent administratif technique chez Réseaux Pays De L’aisne (groupe Vinci)
2000 : Agent administratif chez Agence Camus Logilis - Via Supplay
1999 : Représentante Marketing chez Légo Et Ravensburger Jouetland, Soissons

Langues


Anglais (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)

Logiciels


Adobe, Pack Office, Outlook

Atouts et compétences


- Assurer la gestion administrative des salaires de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (DUE, visite médicale, contrat, solde de tout compte...)
- Gérer et accompagner les processus de recrutement
- Intégration des nouveaux entrants / présentation du site
- Gestion des intérimaires en lien avec les agences, suivi de la facturation, contrôle des relevés d'heure
- Rédiger des offres d'emploi et les ajouter sur différents jobboards
- Collecter les éléments variables nécessaire à l'élaboration de la paie, établir les fiches de paies et les vérifier
- Procéder aux déclarations sociales
- Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés divers)
- Prévoir et organiser les formations (analyse des besoins, élaboration du plan de formation, suivi administratif, dossier de financement).
- Procédures disciplinaires convocation, notification…
- Elaborer divers courriers (information, note de service, …)
- Assurer la veille juridique (droit du travail et transport)
- Veiller au respect des réglementations sociales et du transport.
Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Polyvalente - Adaptation Rapide

Permis


Permis B

Centres d'intérêts


Pâtisserie-cake design, arctophilie, patchwork, lecture, reconstitutions historiques XIIIème Siècle et Vénitien

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Emilie F.
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