Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2021 : Bac
Formateur Agilité comportementale et Leadership
12/2016 : Bac
Praticien Approche Neuro-comportementaliste
12/2015 : Bac
Praticien PROCESS COM
12/1994 : Bac +5
DEA Droit social
12/1993 : Bac +3
Maîtrise droit fiscal des affaires
12/1992 : Bac +3
Licence droit du travail – contentieux administratif
/ : Bac
La conduite du changement
Expériences professionnelles
08/2024 - 12/2024 : DRH ADJOINT chez Keolis Metropole Orléans, Orléans
Reporting social, Sécurisation des pratiques de gestion et instructions disciplinaires, Préparation des transferts vers la nouvelle société et contribution au projet d’entreprise, Lancement de la démarche QVCT
09/2022 - 07/2024 : DRH membre du CODIR chez Afaser, Champigny Sur Marne
Définition d’un plan d’action RH pluriannuel, Définition d’une politique des risques professionnels en partenariat avec la CRAMIF, Mise en place du CSE Associatif et des représentants de proximité, Déploiement d’une nouvelle complémentaire santé
03/2020 - 08/2022 : DRH, membre du CODIR chez Opac 36, Châteauroux
Recrutement et formation (Renouvellement de plus de 25% des effectifs), Externalisation de la paie et déploiement du SIRH, Sécurisation des pratiques de gestion en lien avec le management, Conclusion de 9 Accords en 10 mois dans le contexte COVID (QVT, télétravail, CET, extension du forfait jour...)
05/2018 - 04/2019 : RRH en charge du projet DNSI chez Apca, Paris
Conduite et gestion RH du transfert des 193 collaborateurs régionaux du SI dans le cadre de la mise en place de la direction nationale
04/2014 - 12/2021 : Fondateur chez Face Rh, Vernon
Secrétariat Général d’Entreprise – QVT et HSCT- Contributeur bénévole au sein du groupe RH&M (Groupes : - QVT - prospective protection sociale)
04/2008 - 09/2013 : DRH détaché par La Banque Postale chez Transactis, Paris/Strasbourg
Membre du CODIR, business Partner, Constitution du socle social pour l’harmonisation des statuts - 6 accords, Définition des politiques et processus RH en lien avec le management, Mise place de la démarche QVT
01/2006 - 03/2008 : RRH Relations sociales chez La Banque Postale, Paris
Rédaction et négociation des accords sociaux de la Banque Postale (18 accords), Montage du volet juridique et RH de la JV TRANSACTIS avec Société Générale, Représentant LBP au sein de l’AFB
08/2001 - 12/2005 : Expert juridique et réglementaire RH chez La Poste/sfrgp, Paris
Encadrement juridique et RH du modèle postal de Banque, Conduite du changement en lien avec la communication, Coordination nationale des juristes des services financiers, Convergence et sécurisation des statuts et pratiques de gestion
07/1995 - 07/2001 : Consultant sénior en droit social chez Svp, Saint Ouen
Chargé de mission Organisation (augmentation de la capacité de prise en charge et réduction du temps d’attente client)
Atouts et compétences
QVT et pilotage des projets RH, Convergence des SIRH, Dialogue Social, Développement et organisation RH, Recrutement, gestion des carrières, de la formation et des compétences, Conduite du changement, Démarche prospectiviste, Gestion et optimisation de la masse salariale, Administration et gestion du personnel, Droit social, droit de la fonction publique, SILAE, QUARKS UP, HOROQUARTZ, HR ACCESS, EBP, SAGE, OCTAGRI SAP, Programmation office (VB et VBA), Développement Access, Powerquery, Word, Excel, Powerpoint - niveau avancé, Outlook, Suite LOTUS
Centres d'intérêts
Histoire, Lutte, Combat médiéval, Course à pied