PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Lycée professionnel André Cuzin

Accueille : Aménagement Finition Bâtiment : étude De Prix Organisation Et Gestion Des Travaux Construction Bâtiment Gros Oeuvre Bois Et Matériaux Associés Dominante Charpente Finition Dominante Peinture Vitrerie Revêtement Métiers De L'électrotechnique Techniques De L'architecture Et De L'habitat Techniques Des Installations Sanitaires Et Thermiques Techniques Des Métaux, Du Verre Et Des Matériaux De Synthèse Du Bâtiment Domaine D'application Ouvrages En Aluminium, Verre Et Matériaux De Synthèse Techniques Du Gros Oeuvre Du Bâtiment Construction D'ouvrages Du Bâtiment En Aluminium, Verre Et Matériaux De Synthèse Constructeur D'ouvrages Du Bâtiment En Aluminium, Verre Et Matériaux De Synthèse Installateur Sanitaire Installation En équipements électriques Maçon Peintre-applicateur De Revêtements

Basé à : Caluire Et Luire (69)

Contact : Chef des Travaux: Mr Aubertot

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Savez-vous quel est le secteur industriel dans lequel 60% des entreprises connaissent des difficultés pour recruter leurs personnels ?

Il s'agit du secteur du bâtiment bien sûr. Et encore, ce chiffre peut atteindre plus de 90% dans le cas du gros oeuvre ! L'image négative de métiers pénibles pèse sur cette situation.
Pourtant, le bâtiment est un secteur en constante évolution, qui se modernise et dans lequel un jeune peut espérer un avenir professionnel intéressant dans une grande entreprise, dans une PME ou bien à son compte comme artisan.

Le lycée André Cuzin forme aux métiers du batiment et il a plusieurs atouts pour permettre à des jeunes de réussir leur carrière professionnelle.
Tout d'abord, il offre des moyens importants (1 ordinateur pour 4 élèves par exemple) et un cadre de travail agréable. Ensuite, son ancienneté et le dynamisme de ses équipes lui ont permis de tisser des liens étroits avec le monde de l'entreprise.
Ces raisons et bien d'autres permettent à de nombreux jeunes d'acquérir une formation débouchant sur un emploi et, surtout, un avenir.

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