PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Le service candidat

ADRAR Formation

Accueille : électricité Bâtiment électricité Industrielle Courant Faibles Aéronautique Electronique Energies Renouvelables Plomberie, Chauffage, Climatisation Sécurité

Basé à : Toulouse (31)

Contact : Responsable formation entreprise : M. Blanchard

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Pourquoi choisir l'ADRAR ?

Avec près de 300 modules de formation, l'ADRAR figure parmi les leaders de la formation professionnelle en Midi-Pyrénées. L'ADRAR Formation développe vos compétences et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi.

L'ADRAR Formation forte de plus de 30 ans d'expérience dans la formation professionnelle accueille chaque année plus de 5 200 personnes que nous informons, conseillons, orientons, formons, et insérons grâce à un accompagnement personnalisé et sécurisé durant le parcours de formation.

Notre objectif permettre aux salariés et aux chercheurs d'emploi de développer, adapter et élargir leurs compétences pour sécuriser leur parcours professionnels.

L'ADRAR c'est :

Une démarche personnalisée au service de vos attentes et des compétences recherchées avec une large gamme de formations métiers 100% opérationnelles en Tertiaire, Informatique, Industrie, Bâtiment, Santé et Social.

Également, des formations transversales en management et gestion des carrières.

Des formateurs et conseillers experts dans leur discipline, des ressources spécifiques par secteurs d'activité.

Une approche diversifiée de la formation : Des formations intra entreprise, inter entreprise, à distance ou mixtes (alliant présentiel et distanciel.

Des méthodes pédagogiques actives, stimulantes, en alternance et à distance.

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