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Votre mission :
• Pose des échafaudages et réalisation de la réparation et entretien de tous les éléments de la toiture • Montage et démontage d'échafaudage : Réalisation de l'assemblage et fixation des différents éléments • Démontage de toiture et dépose de charpentes anciennes • Pose de charpente • Mise en oeuvre d'éléments de couverture (ardoises et tuiles) • Mise en oeuvre du complexe d'isolation de toiture • Contact clientèle avec des particuliers • Pose de panneaux solaire • Renforcement de charpent

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie • Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus • Habilitation en hauteur obligatoire Qualité requise : • Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureuse, ayant le goût de la construction et l'esprit d'équipe Permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Horaire : 39 h (35 h 4 supplémentaires payées) Lieu de travail : Région ouest

Votre mission :
Chargé des métrés sur plan et sur sites, études et chiffrage devis, plans blindage. Note de calcul (serait un plus)

Votre profil :
Expérience : minimum 3 Ans Formation : Bac 2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre souhaité - BTS BATIMENT GENIE CIVIL Motivé pour les travaux de nos spécialités. Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Compétences : - Maîtrise dans l'utilisation de logiciels informatiques (Excel-Autocad). - Analyser un dossier de construction - Chiffrage/calcul de coût - Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage - Déterminer les besoins en matière première - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire, selon profil Poste basé à Villemomble (93)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal vous intervenez en permanence sur le chantier dans : - la gestion du personnel, - la gestion des sous traitant, - la gestion des approvisionnements, - suivi et respect du budget du chantier - élaboration des plannings d'exécution - le respect des délais d'exécution selon les volumes d'heures et de main d'oeuvre définis, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 confirmé spécialisée en Batiment, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier TCE ou bien débutant accepté niveau Bac 5 / Ingénieur. Vos principales qualités sont : Sens de l'organisation, Capacité de décision et Autonomie. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 12 mois minimum Rémunération : Entre 2000 et 2800 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : REIMS (51)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein notre atelier mécanique. Vos missions consisteront à : - Assurer le suivi du parc matériel, - Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage, - Etablir les diagnostics lors des pannes, - Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires, - Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs, - Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation spécialisée en PL-TP. Au quotidien, vous êtes autonome, polyvalent, réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une formation mécanique et êtes idéalement issu du milieu du BTP ou agricole avec une connaissance en mécanique poids lourd. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous recherchez un environnement de travail familial, en plein développement et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein 35h. Rémunération selon profil. Basé à Hirsingue (68).

Votre mission :
• Réaliser des installations photovoltaïques • Réaliser des ouvrages électriques pour chantiers particuliers - tertiaire (pose de chemins de câbles et conduits électriques, positionner et câbler une armoire électrique particulier ou industrielle et un tableau, raccorder les équipements, fixer et raccorder équipements basse tension, raccorder les câbles électriques industriels, mettre sous tension et effectuer un contrôle) • Participer aux réunions internes de revue de contrat avec le commercial et le chef de service • Assister aux réunions de chantiers • Étudier les plans et schémas d'installation • Repérer sur les chantiers les futurs emplacements • Préparer des listes de matériel et d'outillage • Respecter les normes en vigueur et consignes de sécurité

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine électrique • Vous êtes en possession d'habilitations électriques • Vous êtes reconnu par votre entourage professionnel pour vos qualités d'anticipation et d'initiatives • Vous savez vous adapter aux évolutions du métier, des chantiers • Votre rigueur et vos méthodes de travail sont vos atouts • Vous serez l'image de la société sur les chantiers et chez les différents clients Dans le cadre de votre mission, des déplacements seront à prévoir sur la Haute Normandie.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération 2 300 € brut (à négocier selon expérience) Zone géographique Normandie et proximité

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte