PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable du patri...
Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, au sein de la direction du patrimoine et de la maîtrise d'ouvrage, vous déployez la stratégie d'exploitation technique et de maintenance au sens large. Vous êtes le manager des responsables maintenance/exploitation et maintenance après EDL. Vous supervisez ainsi les activités de remise en état des logements, de traitement des demandes d'interventions techniques (DIT) et d'entretien/exploitation.
En matière de maintenance/exploitation :
Vous pilotez une organisation réactive garantissant une réponse rapide et appropriée aux sollicitations des clients-locataires et êtes garant de la conformité des délais et des prestations. Vous arbitrez d'éventuels litiges auprès des prestataires et des locataires.
Vous supervisez les contrats d'entretien/exploitation depuis l'élaboration des marchés jusqu'au pilotage des prestataires avec une exigence de résultat pour nos locataires.
Le périmètre de cette fonction comprend l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine dont l'élaboration, l'exécution et le suivi vous sont confiés avec l'appui opérationnel du responsable maintenance/exploitation et d'une assistante administrative.
Vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting des activités.
Vous vous assurez du traitement réactif des litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des prestations.
Vous travaillez en lien étroit avec les services chargés de la qualité de service, la maîtrise des charges locatives, la proximité et la maitrise d'ouvrage.
La remise en état des logements après EDL est une activité en interface avec le service de commercialisation. Vous pilotez une stratégie de remise en état tenant compte du meilleur compromis entre les impératifs techniques, budgétaires et l'attractivité des logements proposés.
Avec l'appui du responsable maintenance après EDL, vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting de cette activité.
Vous arbitrez les litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des délais.
Votre profil : Idéalement de formation supérieure BAC5 (ingénieur(e) ou équivalent), vous avez une bonne connaissance de la réglementation technique du bâtiment et de la réglementation de la construction.
Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à me transmettre votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Technologies et ha...
Responsable producti...
Votre mission : Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai.
Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site)
Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue.
Vos missions :
Production
• Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site
• Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais
• Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée
• Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage
• Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles
• Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue
• Valider la conformité des productions avant pré-réception
• Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes
Management
• Animer et conduire les réunions quotidiennes production
• Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers
• Recadrer les comportements inadaptés
• Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels
• Contrôle le travail de ses équipiers
Votre profil : Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel.
Votre Profil :
• Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing
• Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème)
• Connaissance de la construction en ossature bois
• Expérience en gestion de production et management d'équipe
• Aisance dans la planification et l'ordonnancement
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP)
• Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…)
• Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Aisance dans la lecture de plans et de schémas
Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables.
Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ?
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ?
Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue.
Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi.
Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions.
Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours
Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024
Salaire : Selon expérience
Localité : Saint-Quentin
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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A.f.c climatisation
Monteur frigoriste H/F
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser, de façon autonome, des travaux de chantier neuf et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable technique, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel de chantier,
• Respecter le cahier des charges et les délais communiqués par le responsable technique,
• Réaliser les mises en service des groupes à condensation a détente directe.
Vous serez responsable de votre outillage et de votre véhicule. En tant que monteur frigoriste, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : La formation " Habilitation fluide électrique " est indispensable pour ce poste.
Une expérience de 4 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien polyvalen...
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire.
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Epnak
Agent de maintenance...
Votre mission : Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques.
A ce titre vous :
• Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS,
• Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, ....
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)
Votre profil : Ce poste est pour vous si vous êtes :
• Engagé, audacieux, agile et responsable
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité.
L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDI à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable maintena...
Votre mission : Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site.
Vos Activités Principales :
Gestion de la Maintenance :
Gérer la maintenance du site.
Gérer le planning d'équipe.
Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers.
Assurer le reporting d'activité à la direction.
Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs.
Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S).
Entretien des Moyens de Production :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini.
Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies.
Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique.
Saisir les interventions dans la GMAO.
Réparer des pièces de rechange lorsque possible.
Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage.
Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production.
Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange.
Amélioration Continue :
Participer activement à la démarche 5S du site.
Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail.
Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.
Votre profil : Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance.
Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management.
Compétences Techniques :
Maîtrise de la GMAO.
Notions en réseau de communication.
Niveau moyen en électrique et mécanique.
Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme.
Compétences Comportementales :
Capacité à évaluer et anticiper les risques.
Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants.
Esprit d'équipe et de synthèse.
Méthodologie et bon sens lors de diagnostics.
Communication efficace, notamment lors de pannes.
Atouts Supplémentaires :
Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.).
Maîtrise des logiciels de CAO.
Pourquoi Nous Rejoindre :
Travail dans un environnement stimulant et convivial.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Caractéristiques du Poste :
Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national
Temps de travail : Forfait 39h
Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30)
Rémunération : À définir
Statut : À définir
Date d'embauche : 01/08/2024
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Lieu : Rouen (76)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Menuisier d'atelier ...
Votre mission : - Interpréter les plans
- Contrôler le fonctionnement des machines
- Placer les pièces à l'aide de plans
- Lancer les programmes
- Garant du bon fonctionnement de l'opération d'usinage
- Appliquer les vernis et peintures
- Chargement et déchargement des lots
- Aide à la préparation des commandes
Votre profil : Diplômé d'un CAP menuisier, vous bénéficiez d'une expérience significative en menuiserie bois.
Vous êtes rigoureux et disposez d'un bon relationnel
Vous avez le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nancy (54)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Ets serrurerie de ...
Chaudronnier / méta...
Votre mission : Vous aurez à contrôler les pièces, l'assemblage et la réalisation des finitions.
Vous devrez couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupure.
Vous aurez en charge la fabrication et le contrôle des différents éléments.
Vous serez amené à faire de la soudure.
Vous devez faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques sur les chantiers
Votre profil : Vous êtes chaudronnier/métallier H/F expérimenté sur chantier ou en atelier ou bon bricoleur sachant impérativement lire les plans et souder pour fabriquer des gardes corps, des escaliers.
Vous devez savoir :
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...)
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés....)
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation, vous résidez de préférence à moins de 30 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDD évolutif en CDI
35h - Horaires normaux
Salaire : 13 € / h selon expérience heures supplémentaires
Poste situé à CREVECOEUR LE GRAND (60)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable secteur ...
Votre mission : Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'ensemble des projets de Voirie et Réseaux Divers (VRD) de votre secteur. Vous serez garant de la bonne exécution des travaux, en assurant le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité.
Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des chantiers VRD de votre secteur. Vous coordonnerez les équipes de travaux, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, de la préparation à la livraison, en assurant un suivi rigoureux de l'avancement des travaux.
Sur le plan technique, vous validerez les plans d'exécution et assurerez la bonne implantation des ouvrages. Vous serez en charge de la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements, en collaboration avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous réaliserez des visites de chantier régulières pour vérifier la conformité des réalisations aux cahiers des charges et aux normes en vigueur.
Vous assurerez également la gestion administrative et financière des chantiers, incluant la préparation des devis, le suivi des facturations, et la gestion des relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez la rédaction des rapports et des comptes rendus.
Vous veillerez à la mise en oeuvre et au respect des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers, en animant des sessions de sensibilisation et en garantissant l'application des réglementations en vigueur.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience significative en gestion de projets VRD.
Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management d'équipes. Vous maîtrisez les techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries, et vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Levier (25)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Ambition way
Commercial sédentai...
Votre mission : Votre poste sera basé à notre agence de LESQUIN et vos missions, sous la direction du responsable d'agence, seront de :
- Prendre en charge la relation commerciale via le canal téléphone ou mail et par accueil direct des clients qui se présenteront à l'agence en traitant les devis et commandes
- Veiller au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné ou son enlèvement
- Réaliser des activités de transmission d'informations, de vente conseil, de relance et de suivi commercial.
- Réaliser des actions de prospection en appel sortant.
- Apporter un support à l'équipe de vente itinérante dans le suivi et le développement de l'activité commerciale.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer exceptionnellement des livraisons en cas d'urgence de livraison.
Votre profil : De tempérament commercial, vous avez une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la climatisation alors rejoignez et participez au développement d'une PME dynamique.
NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro thermique
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
- Bonne connaissance des produits dans le domaine de la climatisation et du secteur du bâtiment
- Expérience de la relation clientèle
- Utilisation de logiciel de gestion commerciale et connaissance des outils bureautique
PERMIS DEMANDE : B
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e), enthousiaste, persévérant(e) et patient(e)
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 H du lundi au vendredi
Statut : employé
Salaire : fourchette de salaire annuel brut proposée entre 24 000€ et 27 000€ selon expérience, prime annuelle en fonction des résultats de l'entreprise
Avantages : Mutuelle, tickets restaurants,
Moyens mis à disposition : formations techniques en interne
Télétravail : NON
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Karpos rh
Technico-commercial ...
Votre mission : Vous aurez pour rôle de développer l'activité commerciale et de vendre des contrats de travaux dans le secteur géographique vous étant attribué.
Directement rattaché(e) au Responsable commercial Région service France et basé(e) à Lyon, vous interviendrez sur le secteur de Lyon, Annecy et Grenoble.
- Prospecter de nouveaux clients,
- Effectuer le suivi du portefeuille client et assurer des visites régulières,
- Etablir de nouveaux contrats de travaux afin d'améliorer la performance des installations,
- Prescrire les recommandations adéquates de maintenance préventive et curative de leurs installations,
- Analyser les rapports d'intervention des techniciens,
- Chiffrer l'offre des prix et définir les pièces à remplacer lors de la création d'un devis,
- Utiliser l'ERP afin de reporter vos actions et d'enregistrer vos offres commerciales,
- Atteindre les objectifs commerciaux ayant été fixés.
Votre profil : Issu(e) d'une filière technique du secteur de la mécanique ou électronique (CAP, BAC…), vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien en mécanique générale ou dans le secteur automobile, poids lourds, travaux publics ou des métiers de l'électricité industrielles.
Vous êtes très sensible à la qualité du " Service Client " ainsi qu'aux contraintes techniques, ce qui vous permettra d'établir des devis chiffrés et techniques afin d'améliorer la performance des équipements installés.
Vous êtes une personne à l'écoute et disposez d'un excellent relationnel afin de créer une réelle relation de confiance avec vos clients. Votre dynamisme et enthousiasme vous poussent sur le terrain.
Vos connaissances en informatique vous permettent d'être à l'aise sur le PACK OFFICE.
La connaissance de l'ERP QAD est un réel atout.
Enfin, vous rejoignez une entreprise innovante où vous serez intégré et accompagné dans la prise de poste.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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