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Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe en Froid Commercial et Froid Agroalimentaire, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de réfrigération. Vous superviserez une équipe de techniciens et veillerez à la réalisation des travaux selon les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - Planifier, organiser et superviser les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. - Encadrer et animer les équipes de techniciens sur le terrain. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Contrôler la qualité des installations de réfrigération commerciale et agroalimentaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et servir d'interlocuteur principal pour les clients, fournisseurs et autres intervenants. - Rédiger les rapports de suivi et les comptes rendus d'activité.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Information sur le poste : Poste en CDI , Itinérance sur le département , 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
- Effectuer les banchages, coffrages puis les dalles - Respect des normes de sécurité et hygiène - Suivre les plans de construction

Votre profil :
Expérience exigée Être mobile Minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat en Intérim Salaire entre 13 et 16 € / mois Localisation Valserhône

Votre mission :
Véritable partenaire du Directeur et des équipes, vous assurerez : - le secrétariat administratif de l'agence (traitement du courrier entrant et sortant, accueil téléphonique et physique) ainsi que le suivi des agendas, - le secrétariat technique travaux (traitement des dossiers d'appels d'offres, devis, gestion des sous-traitants, établissement des suivis de travaux …) - la gestion clients : facturation, recouvrement et suivi, gestion des créances ... - l'interface avec les services de la holding ; service social, comptabilité …

Votre profil :
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux à cinq ans dans un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous êtes rigoureux(se) dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication, vous maîtrisez les process du liés au domaine du bâtiment, les outils informatiques et l'orthographe.

Conditions d'emploi :
Votre poste, en CDI temps plein (39 heures hebdomadaires), sera basé à Plélo (22). Vous bénéficierez d'un statut ETAM. Rémunération selon expérience.

Votre mission :
Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité. En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires. Les Missions sont les suivantes : • Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes, • La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers, • Participer au planning, • Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets. Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).

Votre profil :
Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment). Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan. Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus. Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis). Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants. Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel. Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise. Titulaire du Permis B

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne. Rémunération : selon expérience intéressement Véhicule de service Ordinateur téléphone Poste basé à Vincennes

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation - Participation au Transport Localisation Carquefou

Votre mission :
En tant que Géomètre/Topographe, rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de réaliser des travaux de géoréférencement et de détection de réseaux, ainsi que des relevés topographiques. Vous travaillerez à 100% sur le terrain pour assurer la précision et la fiabilité des données collectées. Vous réaliserez des opérations de géoréférencement de réseaux et effectuerez la détection de réseaux, une compétence clé pour ce poste, afin d'identifier et de localiser les infrastructures souterraines. Vous conduirez des relevés topographiques et des récolements pour divers projets, en utilisant des équipements de mesure et de cartographie de pointe. Vous traiterez des chantiers dans toute la région Bourgogne et serez rattaché à votre bureau d'étude sur le bassin dijonnais.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat dynamique, ayant quelques années d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Une bonne connaissance des techniques de géoréférencement et de détection de réseaux est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des équipements de mesure topographique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire: selon profil et experience Lieu : Dijon (21)