Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) directement à la direction de l'agence, vous êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires. Vos missions seront stimulantes et variées : - Assurer une veille technique et sécuritaire du patrimoine - Management d'une équipe technique et de proximité de 14 personnes - Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance - Superviser et contrôler le travail des entreprises prestataires - Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques - Pilotage des budgets travaux de l'agence - Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi - Programmation de travaux de réhabilitation sur le patrimoine - Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Informations complémentaires : - Véhicule de service - Horaires flexibles - Statut cadre / RTT - avantages entreprise (TR, Primes, CSE...) Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Votre rôle sera de : - Conseiller les particuliers qui sollicitent le CAUE dans le cadre de leurs projets individuels : Informer, sensibiliser, conseiller et orienter les ménages sur les solutions adaptées à leur projet de rénovation énergétique en prenant en compte tous les aspects du projet (financier, juridique, technique, social et architectural) pour aboutir à un projet performant. - Contribuer à la veille sur les évolutions des cadres légaux en matière de performance énergétique, d'aides financières... - Accompagner les particuliers qui souhaitent rénover leur habitation dans le cadre du dispositif ORELI tout au long de leur projet. - Mobiliser, Informer et orienter les entreprises vers la transition énergétique (amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments) en animant des ateliers de sensibilisation et en posant des kits de télémesures de température, d'hygrométrie et de consommation électrique. - Et plus généralement, contribuer aux actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE dans le domaine et, de manière plus large, dans les activités générales du CAUE. Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels du CAUE de Corse : Collectivité de Corse (AUE), ADEME, EDF, Services de l'ANAH et communautés de communes.

Votre profil :
Diplôme de formation supérieure Bac 3 spécialisé dans les domaines de l'énergie / bâtiment (thermique du bâtiment réglementations thermiques, rénovation énergétique). Débutant accepté dans le domaine mais avec une expérience dans le bâtiment et un Intérêt pour les enjeux climat-énergie / développement durable. Vous recevrez une formation interne sur les aspects règlementaires, les dispositifs d'aide… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'objectif de 18 à 36 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon convention Temps plein 35h/hebdomadaire avec horaires modulables en fonction des nécessités des réunions en collectivités Rémunération statutaire selon convention collective des CAUE Avantages : Tickets resto, 13ème mois, prime de transport 2 fois par an en mars et octobre Lieu du poste : Ajaccio Zone de déplacements : Corse du Sud

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)

Votre mission :
- Lecture de plans sur AUTOCAD ou autres logiciels, - Etablir des devis, - Répondre aux appels d'offres, - Suivi des plannings chantiers et équipes pour facturation, - Gérer la facturation mensuelle des chantiers, - Gérer les factures journalières des interventions de dépannages, - Suivi hebdomadaire, en collaboration avec le chef de chantier, des changements et des travaux supplémentaires, - Réalisation de plans réservation et incorporation de l'installation, - Réalisation de plans d'exécutions, - Réalisation de plans pour recollement, - Visite des chantiers au quotidien pour optimisation de l'avancement, - Réceptionner les travaux y compris suivi des retenues de garanties, levées de réserves et SAV.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Ingénieur ou BAC 2 confirmé, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous possédez de sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD, …) Nous recherchons une personne réactive, sérieuse, rigoureuse, autonome. Permis B requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2 500 € Net Avantages : Mutuelle PRO BTP Lieu du poste : PORTO-VECCHIO

Votre mission :
- Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée - Installations de matériels cuisine professionnels, - Réparation matériel et maintenances quotidiennes. Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion. Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.

Votre profil :
- Autonome avec permis B minimum, - Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune, - Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur. Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste. Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC. Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique. Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Formation - Diverses primes Localisation : 97410 St Pierre