PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous évaluez le coût d'un projet d'électricité et de photovoltaïque. Vous examinez le dossier afin de définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel.
- S'assurer que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre
- Établir les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés du pôle génie électrique
-Analyser le CCTP pour l'optimisation de solutions techniques
-Réaliser certaines facturations selon les directives de son responsable hiérarchique
- Tenir à jour la documentation technique et la tarification fournisseurs
- Préparer les documents de relance clients et effectuer les relances
-Participer à la préparation du chantier et à son analyse en fin de travaux
- Commander et prendre en charge les dossiers d'appels d'offres
- Tenir à jour le planning des études
- Établir le listing des affaires traitées et assumer la responsabilité des documents d'appels d'offres
Votre profil : Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de l'électricité, dans l'idéal ayant entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une bonne autonomie et de rigueur, vous souhaitez vous investir et exercer vos talents sur le long terme dans une PME à taille humaine et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Localisation : Angers (49)
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Votre mission : Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux.
Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.
Votre profil : Partager - Acquérir - Évoluer
Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes.
Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.
Conditions d'emploi : Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable).
Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble.
Contrat : CDI
Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : PARIS IDF FRANCE
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction.
Il doit notamment :
- Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain
- Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation
- Elaborer et contrôler le respect des plannings
- S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction
- Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers
- Préparer la facturation et les devis
- Suivre la clientèle
- Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers
- Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs
- Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
- Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués
Votre profil : Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables.
Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service.
Salaire : à débattre.
- Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Contrat d'intéressement.
- La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur.
Poste situé à Vitré
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, vous gérez et développez un portefeuille client déjà existant. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité.
Vous avez pour principales missions :
• L'accueil téléphonique et physique de vos clients passant à l'agence ;
• Fidéliser et suivre votre portefeuille client tout en assurant la bonne application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
• Participer au suivi commercial en accord avec votre binôme ; afin de garantir aux clients la conformité technique, qualité, délai.
• Enregistrer les commandes de vos clients ;
• Elaborer les devis en accord avec le technico-commercial itinérant ;
• Assurer l'assistance et le conseil des produits à votre clientèle ;
• Participer et suivre les réclamations clients ;
Assurer la gestion administrative (documents techniques, classement)
Votre profil : De formation BTS/DUT, ingénieur, en génie climatique et/ou commercial, vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Connaissance en climatisation, ventilation obligatoire. Vous aimez les challenges et appréciez de travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération attractive : Fixe primes mensuelles
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100% par la société
• Participation aux frais de transport
Votre mission : Vous intervenez chez les particuliers, pour la rénovation complète de la toiture :
• Installation des panneaux photovoltaïques sur imposition d'une puissance de 3 à 36 KWC dans les règles de l'art et de sécurité
Votre profil : • Expérience exigée dans l'installation des panneaux photovoltaïques d'au moins 1 an
• Votre professionnalisme et votre sens du relationnel seront vos atouts pour réussir à ce poste
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2200€ et 2500€ brut
Avantages :
• Heures supplémentaires rémunérées
• Panier repas
• Mutuelle
• Véhicule de service
Localisation Lesquin - Grands déplacements à prévoir (Normandie et Grand Est)
Votre mission : Notre directeur d'exploitation sera en charge de toute la production de l'activité de GTA Mayotte dans la construction bâtiment dont le CA est de 25 à 30M€
Votre profil : Ingénieur ou équivalent avec au moins 10 ans d'expérience dans la construction
Nous recherchons une personne rigoureuse, manager et homme ou femme de poigne.
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés,
- Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés,
- Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif),
- Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain,
- Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.
Votre profil : Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique.
Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale.
AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible).
Association possible à terme.
Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein.
- Salaire : Selon profil et expérience.
Rejoindre notre entreprise c'est avoir :
- un environnement de travail agréable
- Semaine de travail de 4 jours possible
- un véhicule de fonction
- mutuelle entreprise
- panier repas
Lieu : Albertville (73)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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