Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Dans le cadre du développement de leur activité, nous cherchons un(e) technico-commercial(e) rattaché(e) au Responsable commercial. Vous aurez pour mission principale de prospecter et de participer au développement du portefeuille de clients industriels, en vue de leur proposer notre savoir-faire en termes de conception et de réalisation de solutions industrielles. Vous mettrez en oeuvre une démarche de prospection et contacterez les industriels afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Vous établirez également des offres commerciales répondant à leurs besoins et suivrez l'aboutissement de ces propositions jusqu'à la commande. Vous aurez en charge les missions suivantes : Définir un plan de prospection et identifier les cibles commerciales dans l'industrie. Créer, maintenir, mettre à jour et qualifier une base de prospects. Créer les outils nécessaires à la bonne exécution de votre mission, notamment au niveau de la prospection, de la base de données client, etc. Prospecter par téléphone et courriel pour la prise de rendez-vous en vue de présenter notre offre commerciale. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions. Établir des propositions commerciales, les relancer, négocier et signer des projets concrets. Assurer des reportings internes.

Votre profil :
De formation BAC2 à Bac 3, vous êtes dynamique et êtes considéré(e) comme un(e) véritable développeur(se) commercial(e). Des connaissances dans le milieu de l'industrie sont un plus, principalement dans les milieux de l'énergie et de l'automatisme. Pour ce poste de cadre, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts majeurs. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût du challenge commercial seront de véritables atouts.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
VOTRE UNIVERS DE TRAVAIL Sédentaire au sein de l'atelier de Haute-Avesnes - à deux pas d'Arras (62) VOS MISSIONS Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité. Plus précisément vous devez : • Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications, • Analyser les problèmes techniques et en informer le client, • Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes, • Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, • Procéder à l'auto contrôle des travaux, • Effectuer l'inventaire de vos pièces, • Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions, • Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. VOS COMPETENCES • Connaissances mécaniques, • Connaissances hydrauliques, • Connaissances des produits, • Connaissances des règles de sécurité VOTRE SAVOIR ETRE • Observateur, • Disponible, • Autonome, • Rigoureux, • Aptitude au travail en équipe.

Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Vous serez formés chez nos constructeurs, • Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté, • Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe, • Un comité d'entreprise, • Rémunération en fonction de votre expérience, • Participation au résultat de l'entreprise, • Prime d'assiduité Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur

Votre mission :
Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe. Vos missions seront : - Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux - Pose de parpaing, brique, voile en BA - Pose d'élément béton préfabriqué - Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape - Réalisation de mur en pierres - Élévation de mur en briques ou agglos - Travaux d'implantation et de nivellement Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe

Votre profil :
Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon. Vous savez lire un plan Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux Vous êtes ponctuel Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h - Heures supplémentaires - Mutuelle PROBTP - Prime ponctuelle Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département

Votre mission :
Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront : • Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques • Pose de chemin de câbles, passage de gaines • Tirage de câbles • Pose et raccordement d'appareillages • Installer et raccorder des armoires électriques • Mise en service des équipements • Réalisation d'essais électriques • Localiser les dysfonctionnements • Intervenir sur une panne • Utiliser des appareils de mesure électrique • Anticiper les risques liés au métier • Respecter les normes et règlementations de sécurité

Votre profil :
De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel. Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition. Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome. Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Rémunération à négocier selon profil / expérience Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..). Également, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
L'entreprise est spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique. En tant que Chef de Chantiers Électricité, vous serez responsable de : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers électriques. - Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets. - Garantir la conformité des installations aux normes électriques et aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet. - Maintenir un niveau élevé de sécurité sur les chantiers.

Votre profil :
- Expérience significative en tant que Chef de Chantiers Électricité. - Solide compréhension des systèmes électriques, des normes et des réglementations. - Compétences avérées en gestion de chantier et coordination d'équipes. - Excellentes compétences en communication et en relations humaines. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Bègles (33)