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Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Vous vous occuperez de l'organisation générale et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques et SAV Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning - Prise de rendez-vous - Communication avec les clients : gestion du standard, accueil physique et information des clients. - Suivi des tableaux de bord (intervention, facturation...) - Classement et archivage des documents.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac général (gestion) ou professionnel (secrétaire comptable), vous êtes rigoureux(se) et autonome avec le sens de la confidentialité, transparence avec la direction. Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une entreprise du BTP, ce qui vous permet de bien connaitre le secteur. - Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office - Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Nous recherchons une personne motivée, ayant à coeur de s'investir dans l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 1.700 € net Lieu : La Garde (83)

Votre mission :
Rattaché(e) au Manager commercial, vous aurez comme principales missions (liste non exhaustive) : - Assurer et développer la gestion du portefeuille clients dédié, soit une centaine de comptes - Négocier et éditer les contrats des partenariats - Accompagner et suivre les partenaires durant toute la phase de l'évènement - Commercialisation des évènements du Groupe et médias associés - Prospection et veille commerciale notamment sur les évènements concurrents - Participation à la mise en oeuvre opérationnelle des évènements - Participation à la création et au développement de nouvelles offres

Votre profil :
- De formation Bac 5 minimum (école de commerce ou équivalent), vous témoignez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Véritable commercial(e) dans l'âme, vous être un véritable négociateur. - En plus d'être passionné(e) par l'évènementiel, vous avez une connaissance ou un intérêt pour milieu du numérique, de la cybersécurité et intelligence artificielle. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre capacité à faire aboutir des négociations. Le poste ayant une dimension international, l'anglais est impératif ! Key Account Management / Business Development / commercial / grand compte / intelligence économique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Paris

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe du sénonais et du Chef de service maintenance BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre BFC (Sens/Courtois-sur-Yonne/Joigny), (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie…) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, …. • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement), Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).

Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous : • Êtes engagé, audacieux et agile. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible. Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Votre mission :
Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous : Assurez le transport des personnes accompagnées : • Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). • Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage. • Faire respecter la discipline durant le transport. • Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto. • Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3. Permis B et D exigés. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières sur Seine (92)