PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Contrôle interne :
- Mise en place et suivi de procédure sur l'ensemble de nos process de validation, d'achat ou d'acquisition, de stocks, de production et de vente et vérification régulière de leur respect.
Contrôle de gestion :
- Mise en place des calculs de coûts de production de nos différents produits
- Mise en place de tableaux de bord avec leur analyse
- Élaboration de budgets mensuels, comparaison avec réalisé et le commentaire des écarts destinés à la Direction ainsi qu'actualisation de ceux-ci si nécessaire en collaboration avec les équipes concernées
- Relations et valorisation entre chantiers (constructions
Votre profil : > Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en Contrôle de gestion
> Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Industriel
> Maîtriser les mécanismes comptables
> Être familier avec le milieu industriel
> Savoir utiliser l'outil informatique
> Être rigoureux, dynamique et curieux
> Savoir travailler avec méthode
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : - Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...)
- Entretenir le matériel de nos clients
- Réparer le matériel de nos client
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial
Présentation adéquate au contact avec la clientèle.
Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli
Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation Montpellier
Votre mission : Votre mission consistera à effectuer le chiffrage pour des projets en agencement sur mesure ; et de répondre à des appels d'offres.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les dossiers en détails
- Faire les relevés de mesures
- Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants
- Etablir l'offre de prix
- Trouver des variantes techniques
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Rédiger le mémoire technique
- Participer aux soutenances d'appels d'offres (sur Paris la plus souvent).
Votre profil : De formation minimum BAC2, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de l'agencement sur mesure.
Vous savez lire des plans techniques, rédiger des CCTP, réaliser des métrés...
Vous maîtrisez le logiciel EXCEL.
Vous êtes une personne aimant le relationnel : vous serez en relation directe avec les clients, mais également les fournisseurs, entreprises générales et architectes....
Curieux(se) vous avez également un goût prononcé pour l'aspect technique du poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle)
- Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai...)
- Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé.
- Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...).
Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.
Votre profil : De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil...)
Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique...
Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie.
A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe...) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Votre mission consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des matériels de cuisines professionnelles en cuisson, froid et préparation dans le respect des procédures et consignes de travail et de sécurité.
Vous intervenez auprès de collectivités et de restaurants dans les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre profil : Vous êtes autonome rigoureux, diplômé en électrotechnique, ou électromécanique ou frigoriste avec une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine.
L'habilitation fluides frigorigènes est requise.
Conditions d'emploi : Poste en CDI 40H
Du lundi au vendredi
Salaire : 2.600,00 € à 3.200.00 € par mois
Poste situé à Gap - Interventions sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
• Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
• Vérifier les sécurités
• Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
• Analyser la panne
• Proposer un devis en cas de changement de pièces
• Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des rideaux métalliques et autres équipements.
Votre profil : Nous avons confiance en vous !
Compétences et qualités :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
• Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
• Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
• Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
Votre mission : En tant que frigoriste expérimenté, vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée …
- Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques.
- Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations
- Des astreintes périodiques sont à assurer.
Votre profil : - De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
- Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée
- Permis B valide indispensable
- Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.
- Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Penta-di-Casina (20)
Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible
Véhicule de service
Logement tout équipé mis à disposition durant la période d'essai
En fonction de vos compétences, de votre implication et de votre envie, ce poste sera évolutif à terme vers une intégration dans la gestion de l'entreprise.
Votre mission : Rattaché au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Description du profil
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle : Financée à 100% par l'employeur
Lieu de travail : Aubagne - Mobile sur toute la moitié sud de la France
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos
chantiers en génie climatique et êtes le garant de leur bonne exécution.
Votre secteur d'activité varie de l'industrie au tertiaire.
Vous serez l'interlocuteur direct du client.
Vous êtes garant du bon relationnel client.
Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnements matériels, moyens
logistiques, ressources humaines) à l'aide des outils informatiques mis à votre
disposition.
Les tâches principales de vos missions seront :
Préparation des phases d'exécution
Réalisation des listes de matériels et des commandes
Négociation et validation des commandes d'achat
Participation aux réunions de chantier
Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de leur conformité d'exécution
Encadrement et coordination des travaux réalisés en interne et par nos sous-traitants
Veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et des
délais avec un souci de rentabilité
Réaliser un reporting régulier auprès du Manager d'activité
Votre profil : Niveau d'étude : formation CAP/ BEP, Bac pro, BTS, Licence
Expérience :de minimum 5 sur une fonction similaire dans le domaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire :salaire à définir selon profil et expérience
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : • Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre.
• Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre
• Demande de prix fournisseurs
• Réaliser les commandes fournisseurs
• Réceptionner les commandes fournisseurs
• Préparer le matériel pour les différents chantier
Votre profil : • Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne
• 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP
• Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
Localisation Sains-en-Amiénois
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique.
1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique
2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS)
Bac 2 minimum
Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience
Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable.
Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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