PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que menuisier poseur, vos missions sont les suivantes :
- Lecture de plans
- Gestion des approvisionnements chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Pose de mobiliers, blocs fenêtres, fenêtres, vitrages, garde-corps, habillage mural, plafond bois...)
- Pose de serrurerie
-Participation aux réunions de chantier et en établir des compte-rendu
Votre profil : Diplômé d'un CAP Menuisier, vous avez obligatoirement le permis B.
Les déplacement se font à environ 50 km de chaque atelier.
Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que menuisier poseur sur tout type de matériaux mais vous souhaitez vous spécialiser dans le bois et bois massif.
Vous êtes rigoureux et savez échanger avec les autres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un véhicule de service est a votre disposition
Lieu : Neufchâteau (88)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..)
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers.
Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique
Connaissances en hydraulique
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Eragny-sur-Oise
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable des Études, vos principales missions seront les suivantes :
- Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie dans le cadre d'un calendrier établi pour chaque Étude.
- Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour décrocher l'affaire, en accord avec les spécialistes de l'équipe constituée - rechercher en parallèle les variantes possibles.
- Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels - (en concertation avec le service juridique).
- Assurer la fiabilité des ratios utilisés en études de prix
- Établir, et faire établir puis vérifier, les chiffrages et budgets prévisionnels optimisés en découlant - au travers de bouclage avec les services intéressés (BET, Méthodes, matériel, S/T, ...).
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération.
- Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la stratégie établie.
- Contribuer à la réussite commerciale en participant aux négociations commerciales, et mises au point des dossiers, en collaboration avec le responsable commercial.
- Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période de préparation.
- Capitaliser les retours d'expérience des travaux pour intégration dans les prochaines études
Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent
Vous disposez d'une première expérience réussie en Études de prix.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : Climatisation :
• Mise en service/Installation et déconnexion/reconnexion des climatiseurs mobiles
• Réparations des climatiseurs
• Livraison et enlèvement des climatiseurs
• Commande et réception des pièces détachées des climatiseurs
• Gestion des envois/réceptions auprès du fournisseur REMKO
• Gestion de la SAV en distanciel ou à domicile sur Paris et la région parisienne.
Electroménager :
• Etablir un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage
• Commander si nécessaire la ou les bonnes pièces détachées
• Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne, afin de lui faire vivre la meilleure expérience possible
• Gestion des dossiers SAV Électroménager en lien avec le prestataire SFG
o Répondre aux clients par téléphone/mails
• Prise des rendez-vous et assurer les interventions des pannes SAV Électroménager sur Paris et Région Parisienne
• Gestion des remboursements clients :
o S'assurer de la complétude des dossiers (statuts des commandes, accord fournisseurs, avoirs comptables) avant de rembourser
• Participer à l'amélioration des process internes de remboursement/échanges de produits afin d'améliorer les délais de traitement ainsi que la satisfaction clients
• Conseiller et accompagner le client dans l'utilisation durable de ses appareils
LA RESOLUTION A DISTANCE
• Répondre au client pour lui apporter une solution de résolution à distance
• Faire un diagnostic téléphonique pour commander les bonnes pièces en amont du rendez-vous de pose.
Votre profil : • BAC 2 minimum avec expériences professionnelles avec un CRM ;
• Attestation d'aptitudes aux fluides frigorifiques
• Un vrai goût pour le relationnel client et la technique
• Un sens de la diplomatie, de la pédagogie, de l'organisation, de l'autonomie et de l'analyse
• Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'initiative et de créativité ;
• Vous êtes sensibles aux nouveaux enjeux du digital et du e-commerce ;
• Anglais souhaité
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI.
Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon profil et expériences
Tout l'équipement pour produire un travail de qualité :
• Véhicule de service,
• Caisse à outils,
• Smartphone
Poste basé à Paris, interventions sur Paris et IDF
Votre mission : Nous intervenons principalement dans le cadre de réponse à des appels d'offre pour le compte de bailleur sociaux.
Selon l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe dans les logements vacants ou occupés :
- Pose de portes, rabotage, ajustage, pose de verrous, poignées…
- Installation de fenêtre PVC, volets roulants, volets PVC ou bois.
Votre profil : Idéalement, vous êtes un menuisier expérimenté et autonome.
Mais si vous avez déjà de bonnes notions dans le bois et que vous avez une grande envie de travailler mais pas une grande expérience dans le domaine, adressez-nous votre candidature, nous l'examinerons avec attention.
Quel que soit votre profil, nous recherchons une personne motivée, impliquée, rigoureuse et ponctuelle dans son travail. Une bonne présentation et de la courtoisie sont nécessaires lorsque vous intervenez en milieu occupé.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois
Horaires : du lundi au vendredi 8 h 12 h - 13 h 16 h soit 35 h/semaine à temps complet 151,67 h
Rémunération : minimum 1 934.10 € bruts (avec diplôme) suivant grille de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers : Provence-Alpes-Côte d'Azur - 10 salariés maxi : à débattre en fonction de l'expérience
Avantages : prime trajet, paniers repas
Lieu du poste : Toulon - chantiers aux alentours
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La préparation du dossier, l'organisation et le suivi de chantier :
Etudier l'offre commerciale et le dossier technique,
Elaborer le budget détaillé du chantier,
Piloter la production des plans,
Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires,
Organiser les ressources en personnel de chantier,
Etablir le planning prévisionnel,
Définir les objectifs des chefs de chantier,
Définir les plans de charge,
Planifier les actions à effectuer,
Rédiger les rapports de chantier
- La gestion des équipes de production :
Constituer les équipes de production,
Faire respecter toutes le règles et installations de sécurité,
Affecter les tâches
- La clôture du chantier :
Effectuer la visite préalable à la réception,
S'assurer que les réserves sont levées,
Fournir les éléments de facturation,
Procéder à l'analyse financière du chantier
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique. Vous avez également des connaissances de tous les aspects techniques du BTP. Vous maitrisez le pilotage de projet ainsi que les règles de sécurité. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
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