Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Il/Elle met en oeuvre les politiques d'aménagement des espaces publics de la ville. Mission principale - Procéder à la conduite du marché global de performance voirie, contrôle des bilans et des indicateurs de performance o Piloter le marché global de performance voirie o Assurer un suivi technique, administratif et financier du marché o Être l'interlocuteur principal des prestataires et partenaires o Coordonner les calendriers, études et travaux des différents intervenants o Participer à la Cellule de Synthèse, aux actions de communication, à la gestion de l'occupation du domaine public liée aux travaux Autres missions - Piloter les modalités de réalisation des études préalables et de conception des projets de VRD - Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement - En collaboration avec le responsable du service voirie : o Suivi des travaux VRD o Élaboration du programme d'entretien : o Préparer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global o Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques - Participer à la mise à jour des données SIG - Participer à la mise à jour des données As-Tech

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en voirie / réseaux divers. COMPÉTENCES o Bonnes connaissances techniques en voirie et réseaux divers o Connaissance des normes et réglementation en vigueur, procédures, instances, circuit et processus de décision en mode projet o Pratiques des procédures administratives et des marchés publics o Conduite de projet complexe, coordination d'intervenants (institutionnels, privés, concessionnaire) o Suivi financier o Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte o Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation o Conseil et partage de l'expertise

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Salaire entre 36 et 43 K / an Avantages : - Carte ticket restaurant - Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts - Comité d'entreprise - Remboursement transport (jusqu'à 60%) - Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) Localisation Le Blanc-Mesnil

Votre mission :
- relevés architecturaux (plans d'intérieurs, coupes, façades, toitures, héberges) - rédaction de projets modificatifs au règlement de copropriété ou volumétriques - mise en copropriété d'immeubles existants ou en VEFA - études foncières (servitudes, volumes, usage, mitoyenneté...) - calculs de surfaces (Carrez, Habitable, SDP, TCB, GLA, SU...) - établissement de maquettes numériques (BIM) Si vous vous reconnaissez dans les missions énoncées précédemment, que vous êtes autonome, motivé et consciencieux, alors n'hésitez pas à nous contacter.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS ou d'un diplôme d'ingénieur avec au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur. Vos principales qualités sont : Ponctuel, Motivé et Consciencieux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 4500 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Prime macron Localisation : Saint-Ouen-Sur-Seine

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable travaux, et intégré(e) dans l'équipe de chargés d'affaires en place, votre mission sera de prendre en charge les projets dans leur intégralité : du devis à la finalisation du chantier. Vous en serez le/la garant(e) en termes de qualité, coût et délai. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Définir le besoin client et proposer des solutions sur-mesure - Établir les devis et analyser techniquement et financièrement les projets : choix des matériaux, délais de livraison... - Négocier les devis - Suivre rigoureusement la réalisation des différents projets et gérer les plannings - Suivre les sous-traitants en production et en pose sur le chantier (suivi de travaux jusqu'aux levées de réserves) - Chiffrer les travaux supplémentaires - Gérer l'aspect financier des projets : situations d'avancements, marges prévisionnelles, analyses des résultats du chantier - Coordonner les différents intervenants sur le chantier : sous-traitants, architectes, clients... - Être le garant du relationnel, de la fidélisation client et du développement commercial de l'entreprise.

Votre profil :
De formation supérieure en Agencement, type BTS ERA, Licence, Master ... vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur des projets similaires, en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux. Vous êtes passionné(e) par l'agencement d'espaces et jouez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos projets et d'un bon sens de la communication. Vous disposez de bonnes notions sur les logiciels Sketchup et Autocad. De plus, vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers, voire au niveau international (Pays-Bas, Belgique...). L'anglais et/ou l'espagnol couramment parlé est un plus. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier - Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage - Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Établir les comparatifs correspondants - Réaliser un mémoire de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an. Poste basé à Ebersheim

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes