Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En couverture, vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bardeaux, zinc de joint debout...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP en couverture. Vous bénéficiez d'une expérience significative en couverture d'au moins 3 ans. Vous êtes motivé et dynamique. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer sur tout le territoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 38H/Semaine Salaire entre 1500 et 1800 € / mois selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle Localisation Sainte-Luce (Martinique)

Votre mission :
Les missions proposées: -Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe, -Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408, -Couverture ardoises, -Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière, -Terrasse tasseaux, -Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux, -Solin, entourage de cheminée, -Redressage, coyaulure, -Création et remplacement de fenêtre de toit.

Votre profil :
Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis. Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues. Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller. Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions. Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise: -Respect -Bienveillance -Ecoute -Engagement -Envie de progresser Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI 39h/semaine Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois - Paniers repas tous les midis. - Prime en juillet et Novembre. Localisation : Gennes (Val de Loire)

Votre mission :
Vous aurez pour rôle de développer l'activité commerciale et de vendre des contrats de travaux dans le secteur géographique vous étant attribué. Directement rattaché(e) au Responsable commercial Région service France et basé(e) à Lyon, vous interviendrez sur le secteur de Lyon, Annecy et Grenoble. - Prospecter de nouveaux clients, - Effectuer le suivi du portefeuille client et assurer des visites régulières, - Etablir de nouveaux contrats de travaux afin d'améliorer la performance des installations, - Prescrire les recommandations adéquates de maintenance préventive et curative de leurs installations, - Analyser les rapports d'intervention des techniciens, - Chiffrer l'offre des prix et définir les pièces à remplacer lors de la création d'un devis, - Utiliser l'ERP afin de reporter vos actions et d'enregistrer vos offres commerciales, - Atteindre les objectifs commerciaux ayant été fixés.

Votre profil :
Issu(e) d'une filière technique du secteur de la mécanique ou électronique (CAP, BAC…), vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien en mécanique générale ou dans le secteur automobile, poids lourds, travaux publics ou des métiers de l'électricité industrielles. Vous êtes très sensible à la qualité du " Service Client " ainsi qu'aux contraintes techniques, ce qui vous permettra d'établir des devis chiffrés et techniques afin d'améliorer la performance des équipements installés. Vous êtes une personne à l'écoute et disposez d'un excellent relationnel afin de créer une réelle relation de confiance avec vos clients. Votre dynamisme et enthousiasme vous poussent sur le terrain. Vos connaissances en informatique vous permettent d'être à l'aise sur le PACK OFFICE. La connaissance de l'ERP QAD est un réel atout. Enfin, vous rejoignez une entreprise innovante où vous serez intégré et accompagné dans la prise de poste.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45000 € / an Primes objectifs - Ticket repas - Participation - Intéressement Localisation : Saint Priest

Votre mission :
• Votre rôle est de veiller à ce que le matériel d'alarmes, caméra anti intrusion, détection incendie soit en fonctionnement, conforme aux exigences des clients • Vous réparez, changez le matériel défectueux • Vous vous déplacez chez les clients suivant une organisation prévue par votre responsable • Les clients sont des entreprises, établissements scolaires, hôtels...

Votre profil :
• Titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien, vous avez une première expérience conséquente dans un domaine similaire • Vous connaissez le matériel type ARITECH ou équivalent • Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en électrotechnique • Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur • Vous avez de solides connaissances dans le domaine alarme et vidéosurveillance • Vos principales qualités sont : autonomie, dynamisme et discret • Vous acceptez des déplacements fréquents Rejoignez une équipe de 17 collaborateurs, où la bienveillance et l'entraide sont un quotidien!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2700 € / mois Du lundi au vendredi midi - 35H Avantages : • Primes de petits et grands déplacements • Ticket repas • Mutuelle Localisation Morsang-sur-Orge

Votre mission :
Le technicien Bureau d'études est garant de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études ainsi que du chiffrage de la solution technique retenue. La mission consiste à: - Réaliser des chiffrages - Dessiner - Analyser, Étudier - Préparer les données chantier - Suivre les dossiers - Contrôler la qualité

Votre profil :
Expérience en bureau d'étude: 3 ans (Exigé) Des solides compétences en Génie Climatique, plomberie et Chauffage sont impératives. Une maîtrise d'Autocad est également nécessaire. Rigueur, autonomie et méthode font partis des qualités nécessaire à la bonne exécution du poste proposé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Périodes de travail de 8 heures Salaire : 27 619,00€ à 40 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel à la Trinité (06)

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non