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Votre mission :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Levés topographiques de toutes natures : corps de rue - réseaux - terrains industriels et particuliers - Implantations : bâtiments de bureaux ou industriels - immeubles d'habitation - maisons individuelles - ouvrages particuliers - Traitement de données : calculs topographiques - traitement de nuages de points - DAO - Plans topographiques - Plans d'intérieur - Plans de façades - Suivi des dossiers en responsabilité et relations clients INTERETS DU POSTE : Prise de responsabilités sur les dossiers Traitement des données terrain à la suite du levé terrain Utilisation d'outils performants (Scanners 3D fixes et mobiles et logiciels de traitement) Activités diversifiées Intervention sur les dossiers fonciers : Divisions, Bornages, Copropriété, levé de batiments Poste évolutif suivant centres d'intérêt et motivation du candidat

Votre profil :
Technicien géomètre disposant d'un BTS géomètre ou expérience en cabinet Expérience souhaitée à partir de 2-3 ans en cabinet de Géomètre-Expert ou société de topographie Connaissance souhaitée des logiciels métiers : TOPSTATION - LIMIT ADDICT - REALWORKS) et/ou formation interne

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à partir de 30 000€ brut annuel, prise en compte de l'expérience et des compétences du candidat Plan d'Epargne Interentreprises Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Poste basé à Château-Thierry Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Rodolphe Chollet, en cliquant sur répondre à l'annonce. Il répondra avec attention à toutes les questions relatives au poste et à son environnement.

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : • Saisie des écritures comptables : factures, règlements, provisions, organismes… • Relevé des heures des salariés et édition de la synthèse mensuelle • Accueil, suivi, relance client par mail et téléphone • Gestion du planning d'intervention et communication auprès des salariés • Gestion administrative, rédaction de divers documents • Édition de factures simples

Votre profil :
De niveau Bac 2 en secrétariat ou assistant de Direction, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. • Vous avez des connaissances en comptabilité • Vous travaillez avec rigueur et vous avez un bon sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1800 et 3000 € / mois selon profil et expérience Avantages : • Ticket repas • Mutuelle Localisation Ile de France

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art… Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention. Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans un secteur localisé sur la Région Bretagne.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Possibilité Contrat Pro ou POEI

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : • Prime d'intéressement • Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille • Comité d'entreprise • Indemnités de Transport, trajet, repas, téléphone • Indemnités de Grands déplacements selon nos accords • Véhicule de service Localisation Guipavas

Votre mission :
- Brasage cuivre - Soudeur acier noir et galva - Tuyauteur - Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage. - Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)

Votre profil :
De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes polyvalent Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier). Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Interventions sur Paris et petite couronne Salaire à négocier

Votre mission :
Vous serez amené à vous déplacer et à intervenir chez nos clients selon un planning d'intervention défini. Exemples d'interventions : Installation, contrôle, diagnostic, entretien et réparation de matériels Exemples d'équipements : - Éléments de cuisson électriques ou gaz (fours mixtes, sauteuses, friteuses, plaques de cuisson, micro-ondes, etc...) - Éléments de laverie (lave-vaisselle à capot, machine à avancement automatique de casiers, extracteur magnétique de couverts, lave-mains, adoucisseurs, etc...) - Matériels électromécaniques (batteur mélangeur, éplucheuse, cutter, mixer, trancheur etc...) Mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour effectuer l'ensemble de ces prestations.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou vous justifiez d'une expérience significative dans l'électricité et/ou la maintenance Titulaire du permis B Habilitation électrique ELB090 de préférence Compétences : - Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse - Lecture, compréhension et interprétation de schémas électriques, notices techniques, plans, etc... - Aptitude à remplir et à renseigner des comptes rendus d'intervention - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie Qualités requises : Réactivité, dynamisme, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative, rigueur, ponctualité, bon sens du relationnel etc... Langue : Français lu, parlé, écrit Même si vous n'avez jamais exercé dans notre domaine d'activité, nous vous invitons à venir le découvrir

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Rémunération : 28-40 k€ à définir selon profil Périmètre d'action : Paris - IDF

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible